职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 三方物流企业
- 单证操作
- 物流现场运作
- 货物运输
- 快递公司
- 零担物流
- 跨境物流
岗位职责 1.负责国际货运运营管理，确保物直聘流来自BOSS直聘流程的高效执行，监控货运全过程，及时处理运营中的问题。 2.负责安排海运询价、海（空）运订舱、进港、报关、清关、配载、尾程派送等全程服务跟踪，提供海外代理业务文件及放货等事宜； 3.负责将所有运营环节发生的轨迹节点，维护录入系统后台，实时反馈至客户处。 4.优化货运操作流程，分析运营中的常见问题，制定详细的解决方案，提升客户满意度。 5.负责所有运营环节发生的成本管理，对数据进行统计分析，通过对比分析寻找质量与成本优化方案,提供更为优质可靠的物流资源。 6.负责物流服务商的KPI考核与管理，制定相关规范，策划供应商会议，定期回顾供应商KPI达成指标情况，跟踪服务水平持续改善； 7.跟进客户应收款，保障应收账款按时有序回收。 8.定期与领导汇总上报各项物流管理报表。 任boss职要求： 1、3-5年及以上国际物流行业相关工作经boss历； 2、熟悉国际跨境物流和跨境电商物流相关流程与操作方式； 3、熟悉跨境物流相关政策.进出口相关法律法规.关税等； 4、具有类似项目经验者优先； 5、良好的沟通协调能力和管理能力； 6、良好的英语水平，读说写熟练； 7、大专以上学历，三年以上第三方物流企业项目管理经验。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 货物运输
- 货物配送
- 车辆调度
岗位职责： 1、拓展社会司机，积累社会运力资源； 2、司机培训，安排带教，业务上线安排，管理公司自有司机； 3、运营、维护、管理现有合作甲方项目，异常跟踪处理，满足项目运营和业务运力履约需求； 4、项目BOSS直聘台帐制作，司机结算对账，以及甲方台帐对账，应收账款及时跟进，保障公司账款及时回收。 任职要求： 1、具备市内配送司机资源拓展实操经验，司机资源管理人脉圈；具备良好的沟通能力，有较高的业务敏感度，能适应物流工作节奏； boss2、3年以上城配物流行业工作经验，独立负责过三方物流项目运营，落地，kanzhun保障 3、人品boss正，责任心强，服从安排，踏实正直，以目标为kanzhun导向，以结果为输出，具备良好的团队协助意识。
技能解析
- 客户满意
- 成本管理
- 项目管理
- 法律法规
- 项目管理经验
- 管理经验
- 优化方案
- 物流管理
- 相关法律法规
- 录入系统
- 沟通协调
- 统计分析
- 协调能力
- 解决方案
- 客户满意度
- 良好的英语
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 提升客户满意度
- 英语水平
- 电商物流
- 客户应收款
- 跟踪服务
- 良好的沟通协
- 应收账款
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务敏感度
- 资源管理
- 沟通能力
- 团队协助
- 良好的团队协
- 应收账款
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 交通补助
电子营业执照
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