职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 法务
- 合同审查
- 合规
岗位职责: 1、辅助经营决策,依法提出法律意见; 2、负责所有合同的审核管理,协调解决合同履行中出来自BOSS直聘现的法律问题; 3、搜集和整理与业务有关的法律法规和案例,进行专项法律事务研究; 4、负责处理日常法律事务和各部门法律咨询,协调处理各类法律事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,法律或法学相关专业; 2、1年以上相关经直聘验,有教育行业相关工作经验者优先; 3、熟悉公司法、合同法、劳动合同法等与企业经营密切相关的法律规定,能够解决企业中常见法律问题boss; 4、能够独立处理诉讼及非诉讼法律事务; 5、文笔流畅,具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6boss、法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能来自BOSS直聘力; 7、有相关实习经验的优秀应届生也可考虑。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 通过法律职业资格考试
- 金融
岗位职责: (1)以回款为目的,对个贷不良资产进行的提起诉讼,负责立案、直聘开庭、执行等诉讼全流程事宜; (2直聘)负责对不同风boss险程度的客户开展沟通谈判; (3)结合日常工作中发现的问题和操作经验,就kanzhun资产包收购过程提出相关优化建议; (4)完成领导交办的其他工作。 任职要求: (1)法律专业,大专及以上学历,通过法律职业资格考试优先; (2)从事不良资产诉讼领域工作2年以上,能力独立开庭; (3)有信用卡诉讼经验者优先; (4)具有较强的沟通、分析判断能力以及boss组织协调能力,诚实守信、具有高度责任感、团队合作精神
技能解析
- 良好的分析
- 协调处理
- 法律意见
- 法律事务
- 劳动合同法
- 法律法规
- 沟通能力和
- 谈判技巧
- 法律问题
- 文笔流畅
- 沟通能力
- 功底扎实
- 协调解决
- 好的沟通
- 法律规定
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 团队合作精神
- 判断能力
- 组织协调能力
- 分析判断能力
- 合作精神
- 沟通谈判
- 分析判断
- 团队合作
- 职业资格
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补