职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 法务
- 合同审查
- 合规
岗位职责： 1、辅助经营决策，依法提出法律意见； 2、负责所有合同的审核管理，协调解决合同履行中出现的法律问题； 3、搜集和整理与业务有关的法律法规和案例，进行专项法律事务研究； 4、负责处理日常法律事boss务和各部门法律咨询，协调处理各类法律事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律或法学相关专业； 2、1年以上相关经验，直聘有教育行业相关工作经验者优先； 3、熟悉公司直聘法、合同法、劳动合同法等与企业经营密切相关的法律规定，能够解决企业中常见法律问题；boss 4、能够独立处理诉讼及非诉讼法律事务； 5、文笔流畅，具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； 6、法律功底扎实，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力； 7、有相关实习经验的优秀应届生也可考虑。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 合同管理
- 财税法
- 知识产权
- 商标
- 律所工作经验
- 法学专业背景
- 劳动用工
工作内容： 1、完成公司及BOSS直聘公司客户的法律服务需求内容，包括合同审核、合同拟定、商标注册、变更、复审等； 2、协助分公司员工（客户经理）成交的法律服务项目，包括来自BOSS直聘合同审核、合同拟定、商标注册、变更、复审、诉讼、争议解决等； 3、根据支持的客户类型，整理、输出政策、法律知识点、合规意见并同步给对应的客户群体、客户经理和公司市场推广团队； 4、根据支持的客户类boss型，输出法律服务产品、客户合规意见 岗位要求： 1、法律专业，本科以上学历； 2、3年以上工作经验 3、有知识产权工作经验者优先； 4、有律所工作经验优先 工作时间： 早9:0来自BOSS直聘0—晚6:30 午休12点-1点半 周末及法定全休 薪资待遇： 1、五险一金、带薪年假、 2、工资结构：底薪5k+绩效2k/3k+提成，综合薪资10k以上，（绩效2k-3k不等；具体面试后确定）提成根据实际工作内容确定
技能解析
- 良好的分析
- 协调处理
- 法律意见
- 法律事务
- 劳动合同法
- 法律法规
- 沟通能力和
- 谈判技巧
- 法律问题
- 文笔流畅
- 沟通能力
- 功底扎实
- 协调解决
- 好的沟通
- 法律规定
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 知识产权工作
- 服务需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801