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销售经理

-K
  • 医美服务
  • 未融资

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 大专
  • 招商/商户拓展类服务
  • 企业(To B)
  • 面销/陌拜经验
  • 快消品销售经验
  • 电话销售经验

工作来自BOSS直聘内容 1、 业绩目标的达成BOSS直聘 2、制定销售策略,推动市场拓展活动 3、维护客户关系,确保客户满意度 任职要求: 直聘1、具备出色的商务谈判技巧 2、能够有效管理销售流程,提升客户转化率 3、对销售工作充满热情,具有高度BOSS直聘的工作积极性 4、直聘有良好的影响与心态

职位详情

  • 合肥
  • 5-10年
  • 大专
  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 软件/企业服务产品
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 企业(To B)
  • 面销/陌拜经验
  • 电话销售经验
  • 互联网/科技

工作内容 1.通过电话等形式挖掘潜在客户,达成意向客户转化,约见客户; 2.了解并分析客户企业情况,根据企业情况沟通推荐符合科技或认证的项目,能够档名与企业洽谈达成合作; 3.学习并掌握商务礼仪及常用销售技巧; 4.为客户定制知识产权规划方案,帮助客户通过维护知识产权获取权益; 5.过线上线下等各渠道开发并维护客户。 直聘岗位要求 1.有带销售团队工作经验1年以上; 来自BOSS直聘2.本科及以上学历,优秀者可放宽至大专; 3.具boss有较强的沟通和组织协调能力,积极乐观、吃苦耐劳; 4.认可知识产权行业发展。 工资待遇:无责底薪6-10K+无上限提成+年度奖金+股权激励; 岗位晋升:以结果为导向,每月晋升考核,符合要求当月即晋升,路径:专员-组长-主管-部门经理-分公司经理-区域经理-大区总监-boss副总裁。 股权奖励机制:年度价值贡献突出者,分配股权。

技能解析

专有技能
  • 商务谈判技巧
  • 客户满意度
  • 市场拓展
  • 客户满意
  • 销售策略
  • 维护客户关系
  • 谈判技巧
  • 商务谈判
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 商务礼仪
    • 组织协调
    • 销售技巧
    • 区域经理
    • 组织协调能力
    • 挖掘潜在客户
    • 行业发展
    • 团队工作
    • 知识产权规划
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 通讯补贴
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-08