职位&公司对比
职位详情
- 汉中
- 1-3年
- 初中及以下
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 5年以上餐饮领班经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 电脑操作
- 个体餐饮店
熟悉前厅规则来自BOSS直聘kanzhun 来自BOSS直聘制boss度 有带班经验
职位详情
- 汉中
- 不限
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 5年以上餐饮领班经验
- 加盟店经验
- 连锁餐饮店经验
- 火锅店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 连锁餐饮店
职位名称:餐厅领班/主管 职位类型:餐饮前厅经理/领班 岗位职责: 1. 负责餐厅前厅的kanzhun日常管理和运营,确保餐厅的正常运kanzhun营和顾客满意度。 2. 组织协调餐厅前厅的各项工作,包括接待客人、点餐、服务、结账等。 3. 负责员工的培训和管理,确保员工的工作效率和服务质量。 4. 负责餐厅前厅的卫生和安全管理,确保餐厅环境的整洁和安全。 5. 负责餐厅前厅的营销和推广工作,提高餐厅的知名度和美誉度。 任职要求: 1. 具有餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮行业的相关知识和技能。 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地管理和指导员工。 3. 具有良好的沟通能力和BOSS直聘服务意识,能够与客人进行良好的沟通和交流。 4. 直聘具有较强的责任心和工作热情,能够承担工作压力和挑战。 5. 具有良好的职业素养和形象,能够代表餐厅形象与客人进行交流。 BOSS直聘以上是餐厅领班/主管的职位描述,希望对您有所帮助。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 顾客满意度
- 组织协调能力
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 接待客人
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 员工的培训
- 协调能力
- 组织协调
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 安全管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 沟通和交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金