职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 房地产销售经验
- 不加班
- 无经验要求
- 房地产
工作内容 1、我们是一家上市企业,负责线上客户的邀约产生线下带看,服务家庭找到满意的房子,对客户来说责任重大,工boss作不枯燥不刻板弹性大,满满成就感。 2、周中早上9:30上班,晚上7点,中午午休一个半小时,不加班 不加班噢 3、收集维护周围房源信息,帮助业主制定卖房计划,给予专业性建议。 4.公司欢迎宝妈加入,可正常接送小孩哈,家庭事业两不误 任职要求: 1、20岁周岁以上,踏实肯干 2、有想法 有梦想 团队精神 3、个性张扬或者踏实肯干 4、沟通能力强利他精神 岗位福利:boss 1.真实无责底薪或者保障薪3000元+等级提成,提成是额外另算,入门后月入上万很轻松,行业薪资天花板 2.五险一金,孝顺金 ,育儿假,额外年假 ,生理假 3.宝妈可接送小孩上学放学,欢迎宝妈加入二boss次创业 4.晋升公平机会多:经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总—城市总 亲爱的小伙伴们 大家好! 四川链家正在招直聘聘销售经理/经纪人,我们是一家房产服务公司,我是门店店长赵勇,属于店长直招,现在需要培养销售精英数名,公司储备店经理两名,需要踏实肯干的小伙伴,为了完成梦想和仕途更进一步,需要小伙伴和我一起走上公司的冠军舞台,我目标明确,方向清晰,万事俱备只差有意愿的小伙伴和我一起拼搏奋斗,我是一个利他主义者,我希望我的小伙伴也是利他主义者,说真话、关爱、诚实可信、拼搏进取,这是我的面试要求,我们是一家上市房产企业公司,晋升空间大且公平,万人大舞台欢迎来挑战! 我非常渴望有责任心和使命感的小伙伴,没有经验没有关系,只要你愿意学,我会花心思培养你,我们是一个团队,一个人优秀不是优秀,要有优秀的团队才有优秀的个人。 我希望我的小伙伴会成为行业顶尖销售精英或者晋升行业优秀管理者,有些人可能锻炼出来天生就是销售圣体,有些人可能锻炼出来就是绝佳的管理者,不管是行业精英还是优秀的管理者,只要我们努力拼搏,我相信公司的平台是完全能够给大家发挥才能的平台,我们有行业最全的培训,我们有行业最牛的科技支撑,我们有行业最好的工作环境和氛围,我们有行业最好的薪资待遇结构和晋升条件。 各位小伙伴诚挚咨询互换电话。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 课程/培训类产品
1.负责制定和实施会所的会籍BOSS直聘管理计划及年度目标,并监督执行过程,确保达到业绩指标; 2.通过分析客户群体kanzhun的需求与特点,BOSS直聘不定期对现有的会籍规则进行调直聘整改进,结合公司战略,提供个性化的会员会籍计划; 3.负责对竞品信息进行收集、调研,与潜在合作伙伴进行商务洽谈与签约; 4.建立常客联系档案,管理会员会籍资料,与客人建立良好的关系,并通过面谈、电话访问等形式征求客户意见,处理客户投kanzhun诉,提升满意度; 5.负责运营管理会所相关业务、会员兴趣类等,为了维系会员关系为会员提供附加价值的社群; 6.制定员工岗位职责和服务标准程序,督促、检查会籍顾问按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作效率; 7.及时回顾及与团队分享产能数据,不断提升团队人效比,合理制定团队成员编制,负责制定会籍顾问业绩任务及完成相应的激励办法; 8.负责场馆内安全工作的监督和开展,负责人员安全管理; 9.负责会所各场地内部的场地预定及管理协调工作; 10.对内对外团队互相协作,保持良好沟通关系; 上级领导安排的其他工作。
技能解析
- 沟通能力
- 行业精英
- 目标明确
- 沟通能力强
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 良好沟通
- 保持良好
- 服务质量
- 沟通关系
- 服务标准
- 管理协调
- 合作伙伴
- 客户投诉
- 上级领导
- 安全管理
- 工作的监督
- 协调工作
- 提高服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利