职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 房地产销售经验
- 不加班
- 无经验要求
- 房地产
工作内容 1、我们是一家上市企业,负责线上客户的邀约产生线下带看,服务家庭找到满意的房子,对客户来说责任重大,工作不枯燥不刻板弹性大,满满成就感。 2、周中早上9:30上班,晚上7点,中午午休一个半小时,不加班 不加班噢 3、收集维护周围房源信息,帮助业主制定卖房计划,给予专业性建议。 来自BOSS直聘4.公司欢迎宝妈加入,可正常接送小孩哈,家庭事业两不误 任职要求: 1、20岁周岁以上,踏实肯干 2、有想法 有梦想 团队精神 3、个性张扬或者踏实肯干 4、沟通能力强利他精神 kanzhun 岗位福利: 1.真实无责底薪或者保障薪3000元+等级提成,提成是额外另算,入门后月入上万很轻松,行业薪资天花板 2.五险一金,孝顺金 ,育儿假,额外年假 ,生理假 3.宝妈可接送小孩上学放学,欢迎宝妈加入二次创业 4.晋升公平机会多:经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总—城市总 亲爱的小伙伴们 大家好! 四川链家正在招聘销售经理/经纪人,我们是一家房产服务公司,我是门店店长赵勇,属于店长直招,现在需要培养销售精英数名kanzhun,公司储备店经理两名,需要踏实肯干的小伙伴,为了完成梦想和仕途更进一步,需要小伙伴和我一起走上公司的冠军舞台,我目标明确,方向清晰,万事俱备只差有意愿的小伙伴和我一起拼搏奋斗,我是一个利他主义者,我希望我的小伙伴也是利他主义者,说真话、关爱、诚实可信、拼搏进kanzhun取,这是我的面试要求,我们是一家上市房产企业公司,晋升空间大且公平,万人大舞台欢迎来挑战! 我非常渴望有责任心和使命感的小伙伴,没有经验没有关系,只要你愿意学,我会花心思培养你,我们是一个团队,一个人优秀不是优秀,要有优秀的团队才有优秀的个人。 我希望直聘我的小伙伴会成为行业顶尖销售精英或者晋升行业优秀管理者,有些人可能锻炼出来天生就是销售圣体,有些人可能锻炼出来就是绝佳的管理者,不管是行业精英还是优秀的管理者,只要我们努力拼搏,我相信公司的平台是完全能够给大家发挥才能的平台,我们有行业最全的培训,我们有行业最牛的科技支撑,我们有行业最好的工作环境和氛围,我们有行业最好的薪资待遇结构和晋升条件。 各位小伙伴诚挚咨询互换电话。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 其他产品/服务
- 卖场经理
- 零售
岗位职责: 1、对店铺的日常营运管理工作; 2、对区域市场的信息收集、市场调研,研究把握零售市场的需求;kanzhun 3、对店铺的人事、业务方面的 统筹管理和督导; 4、优化协调门店的业务管理流程,督导日常销售管理、店铺管理; 5、对店铺做好调控管理及后勤支持工作; 6、制定年度销售boss计划,并实施执行; 7、负责店铺推广活动的执行和督促 8、负责店铺货品调整、客户服务、会员建设、信息管理; 9、负责店铺员工的培训提升 10、负责店铺团队的建设; 直聘11、完成上级领导交待的其它事项 任职资格 1、年龄25岁-40岁以下,身高158cm以上。 2、经验:大专及以上学历,珠宝行业2年以上管理经验 3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和来自BOSS直聘良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力; 4、办事认真严谨,可以承受较大工BOSS直聘作压力。 5、试用期5000元左右,转正后底薪+岗位津贴+提成8000-12000 6、如非本地人可申请租房补贴。
技能解析
- 沟通能力
- 行业精英
- 目标明确
- 沟通能力强
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务管理流程
- 较强的逻辑思维能力
- 团队协作精
- 业务管理
- 沟通技巧
- 管理经验
- 协作精神
- 团队协作
- 推广活动
- 逻辑思维
- 管理流程
- 好的沟通技巧
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 客户服务
- 管理工作
- 员工的培训
- 策划能力
- 良好的沟通技巧
- 统筹管理
- 上级领导
- 团队协作精神
- 支持工作
- 团队的建设
- 信息收集
- 销售管理
- 信息管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利