职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 技术管理
标准、方案等技术,管理文件的编写、修改和校对,具有中级及以BOSS直聘上直聘职称,工程类来自BOSS直聘专业亦可
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
岗位职责: 1. 负责硬件版本的管理和更新。 2. 协助开发团队,确保项目按时交付。 3. 维护硬件版本的生命周期boss,保障按时完成过点任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,需要硬件开发基础,有硬件开发经验者优先。 2. 具备出色的组织能力和项目管理技巧来自BOSS直聘。BOSS直聘 3.能够来自BOSS直聘有效沟通,协调各方团队的工作。 4. 有团kanzhun队合作精神,能够在工作中保持积极态度。
技能解析
- 管理文件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 团队合作精神
- 出色的组织
- 开发经验
- 项目管理
- 合作精神
- 硬件开发
- 组织能力
- 有效沟通
- 团队合作
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶