职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 国内咨询机构
- 金融
- 政府及公共服务
- 适应长期出差
- 企业战略咨询
- 人力资源咨询
- 咨询师
- 企业文化咨询
- 企业管理咨询
- 管理咨询
岗位职责： 1. 参与客户中高层领导的沟通，准确理解、挖掘客户需求； 2. 组织进行BOSS直聘阶段性咨询模块kanzhun客户解决方案的策划与设计； 3. 提出专业模块领域详细的项目活动计划，并保证该计划按时完成调研、分析、客户培训辅导和报告撰写； 4. 与客户人员建立积极的关系，尤其要与客户人员就专业模块的工作进展、工作成果进行正式或非正式的沟通、宣讲； 5. 参与公司安排的专题研究、市场开拓工作，并提供智力支持。 职位要求： 1. 经管类、管理类、农业类相关专业，硕士及以上学历； 2. 4年以上工作经历，其中管理咨询或企业管理经验2年以上； 3. 具备快速搜索、整理、分析、提炼知识与信息的能力； 4. 熟悉战略、组织、集团管控、人力资源、资boss本等相关模块的kanzhun咨询方法和常用工具； 5. 具有良好的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力、人际沟通能力、文字表达能力； 6. 适应出差来自BOSS直聘。 晋升路线：管理线/专业线
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 知识产权服务
- 公司内部
- 专利
1. 储备干部隶属公司项目咨询部，主要是为公司的后期综合管理储备人才 2. 需要了解公司产品及同行竞品的深入了解，进行商务洽谈，客户对接； 3. 对公司基层业务模式及业务系统的熟练掌握，专业知识的熟练掌握； 4. 学习公司的团队管理体系，借助公司平台搭建团队，展开市场运作； 【任直聘职要求】： 1、专BOSS直聘科以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，BOSS直聘敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。
技能解析
- 企业管理
- 人际沟通能力
- 文字表达能力
- 良好的逻辑
- 语言表达能力
- 文字表达
- 客户培训
- 逻辑思维能力
- 分析归纳能力
- 人际沟通
- 专题研究
- 管理咨询
- 解决方案
- 管理经验
- 沟通能力
- 挖掘客户需求
- 表达能力
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 语言表达
- 客户需求
- 良好的逻辑思维能力
- 归纳能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 团队管理
- 善于与人沟通
- 团队凝聚
- 较强的学习
- 业务模式
- 搭建团队
- 综合管理
- 项目咨询
- 学习能力
- 目标明确
- 平台搭建
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801