职位&公司对比
职位详情
- 平顶山
- 1-3年
- 大专
- 城市经理
- 渠道销售
岗位职责: 1 负责区域涂料产品的销售,完成公司制定的销额及回款计划; 2 每月制定拜访线路图,与所负责区域内的客户保持良好的关系; 3 按要求管理、维护市场价格和市场秩序; 4 协助经销商管理、培训经销商销售团队; 5 及时收集市场及竞品信息kanzhun。 任职要求: 1、大专以上学历; 2kanzhun、一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具boss有良好的kanzhun团队协作精神; 4、学习能力强,有挑战精神。 薪资福利: 五险一金、补充医疗、季度奖金、年底奖金、节假日福利、年度体检、年度旅游、生日福利、年节福利,通讯补贴、交通报销 等。
职位详情
- 平顶山
- 不限
- 不限
- 代理商/经销商招募
- 销售目标制定及评估
- 消费品/快消
- 较强的商务谈判能力
- 具有线下渠道销售经验
- 具有快消从业经验
岗位职责: 1、销售目标的分解、执行 合理分解目标任务,优化区域内业务人员及分销员的配置,带领所属人员完成销售目标; 2、客boss户管理的规划/执行 来自BOSS直聘1、客户的年度协议谈判 2、客户年度促销规划与执直聘行追踪 3、销售差异分析及改善对策的执行追踪; 4、客户开发 3、产品促销直聘规划与执行追踪 4、团队管理 1、做好路线协访,辅导一线业务做好教练的角色; 2、加强团队建设,公平、公正、公开考核团队成员的绩效,培训团队成员的工作技巧。 5、市场遗留情况的反馈、处理。 6、其他:按时完成各类报表并满足各项数据资料的提供要求,及时和公司其它相关部门保持沟通;
技能解析
- 团队协作精
- 保持良好
- 管理经验
- 沟通能力
- 客户沟通
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 沟通能力和
- 学习能力
- 客户沟通能力
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持沟通
- 团队管理
- 客户管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金