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• 平顶山
• 不限
• 不限

• 个人客户开发
• 渠道/机构客户开发
• 渠道关系维护
• 渠道运营管理
• 企业服务
• 消费品/快消
• 金融产品
• 教育培训
• 硬件/网络设备
• 具有线上渠道销售经验
• 较强的商务谈判能力
• 具有渠道运营管理经验
• 较强的沟通协调能力
• 较强的市场分析能力

是指通过管理和运营各种销售渠道，如线上电商平台、线下实体店、分销商等，以推动产品销售和市场份额增长的工作 核心重点 是与渠道合作伙伴进行沟通和协调，制定销售策略、营销活动，并监控销售数据和市场动态，以优化渠道效果和提升销售业绩 工作流程 1、渠道合作管理： 与渠道合作伙伴进行沟通和协调，BOSS直聘建立合作关系，签订合同，处理问题和处理纠纷 2、销售策略制定： 根据市场需求和竞争环境制定销售策略，包括定价策略、营销活动、产品推广等，以提高销售额和市场份额 3、渠道推广： 制定并执行渠道推广计划，如广告投放、渠道活动、合作推广等，提高渠道曝光度和产品销售 4、直聘数据分析和优化： 收集和分析与销售渠道相关的数据，评估渠道效果，发现问题并进行优化调整，如调整库存策略、改进营销活动等 5、渠道培训和支持： 为渠道合作伙伴提供培训和支持，包括产品知识、销售技巧等，提升渠道合作伙伴的销售能力 判断标准 1、销售额 评估销售渠道的业绩，衡量渠道运营的商业价值 2、渠道覆盖率 评估产品在不同渠道的覆盖情况，衡量渠道拓展和渗透的效果 3、渠道利润 评估销售BOSS直聘渠道的盈利能力，包括毛利率、净利润等，衡量渠道的盈利贡献 4、渠道合作伙伴满意度 通过合作伙伴调研和反馈，了解合作伙伴对渠道运营人员的工作评价和满意度，衡量合作伙伴关系的健康程度 5、市场份额 评估产品在目标市场的市场份额，衡量渠道运营对市场地位的影响