职位&公司对比
职位详情
- 许昌
- 1-3年
- 不限
- 连锁餐饮店
- 有厨师长经验
- 1到3年厨师长经验
- 连锁餐饮店经验
- 培训能力
岗位职责: 1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作 2. 监督和指BOSS直聘导厨师团队，确保菜品质量和烹饪技术 3. 与顾客进行有效沟通，提供优质的服务体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速适应变直聘化，不断优化工作流程 3. 对餐饮行业有热情，boss愿意接受挑战并追求卓越
职位详情
- 许昌
- 1-3年
- 不限
- 连锁餐饮店
- 有厨师长经验
- 自带团队
- 成本管控能力
- 1到3年厨师长经验
- 加盟店经验
- 连锁餐饮店经验
- 加盟店
- 火锅经验
工作内boss容 - BOSS直聘负责火锅店的厨师团队管理 - 监督和确保食材的准备和烹饪流程kanzhun - 提供专业的火锅烹饪指导和服务 任职要求 - 具备团直聘直聘队管理能力，能够激励和指导团队成员 - 对火锅烹饪有深厚的理解和热情 - 注重服务质量，能够提供优质的顾客体验
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 烹饪技术
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 沟通能力
- 服务体验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 日常管理
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 服务质量
- 管理能力
- 团队管理能力
- 顾客体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午10:05
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801