职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 物流跟单
- 基础财务
- 供应链管理
- 环境好
- 单位体检
1、主要是采购方面工作直聘,能够协助完善公司产品供应链与物流配送体系。 2、有良好的逻辑和统计分析能力,做好供应商评估和质量把控,并能对供应商进kanzhun行动态优化管理;能对物流服务商进行考评。 3、有较强的人际沟通能力、公关BOSS直聘能力、谈判能力,责任心强。能与材料供应商和物流服务商对接,并能及时对采购与物流的执行情况进行跟踪、记录、问题处理等,并反馈给相关人员。 4、反应敏捷、boss注重工作效率,有时间观和全局观,kanzhun工作按计划有条理,积极主动、善于学习,有团队合作意识。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 物流专员
- 物料专员
- 物流成本管理
对收货的产品按BOSS直聘比例抽检,确保产品的质量; 对发货的产品进行检查,保证发货的质量; 对包装人员进行监督,保来自BOSS直聘证包装的质量; 监督跟进包装人员每日的作业效率; 对包装的设备进行管理保证设备的使用不会造成产品的质量问题; 对运作质量进行回顾、总结与分析,不断完善和提高; 对流程与制度进行不定期检查,监督员工按标准作业; 解决突发的质量问题; 对检验方法和检验标准进行分析和验来自BOSS直聘证,对已经过时或存在问题BOSS直聘的检验方法及检验标准向主管提请更换;kanzhun 对包装人员进行质量培训,质量监督,确保包装的质量;
技能解析
- 人际沟通能力
- 供应商评估
- 公关能力
- 物流配送
- 合作意识
- 良好的逻辑
- 人际沟通
- 团队合作
- 统计分析
- 有团队合作意识
- 谈判能力
- 执行情况
- 沟通能力
- 分析能力
- 善于学习
- 团队合作意识
- 质量把控
- 注重工作效率
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量问题
- 检验标准
- 质量监督
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利