职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 3-5年
• 不限

• 连锁餐饮店
• 有餐饮店长经验
• 线上平台运营
• 3到5年餐饮店长经验
• 业绩管理
• 财务管理
• 连锁餐饮店经验

岗位职责： 1、带领门店完成店铺营业指标，进行营业分析，及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议，并提报相应的经营策略； 2、加强财务成本管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费； 3、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫boss生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人，严防各类安全事故发生； 4、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行； 5、按时作好考勤记录，编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生，定期组织员工业务技能培训，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力； 6、热情待客、态度谦和，常与kanzhun客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 任职条件： 1、有2年以上知名餐饮同岗位的工作经验者； 2、熟悉餐饮门店营运管理流程和标准并具有较强的管理技巧 3、服从区直聘域门店调动。