职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 烧烤店经验
- 收银系统操作
- 食堂/团餐经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 直营店
- 个体餐饮店
- 西餐店经验
- 卫生管理
- 酒吧/音乐餐吧经验
- 堂食门店
- 新店筹备
江宁火爆景区核心位置,西餐厅筹备招聘核心人员(能力boss强,资源好,可给股份): 工作内容 - 负责西餐厅的日常运营管理 - 监督并提升餐厅服务质量 - 确保餐厅运直聘营boss符合公司标准 任职要求 - 具备西餐饮管理经验 - 具有良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效kanzhun处理餐厅运营中的各种情况 - 对菜品,审美,服务有较高的认知
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 不限
- 全勤奖
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 晋升空间大
- 其它
- 包吃包住
- 法定节假日三薪
- 连锁餐饮店
- 高温补贴
- 连锁餐饮店经验
- 团建聚餐
工作职责: 1、负责前厅后厨的日常运营管理,根据运营部下发的各项目标,合理做好分解,带领团队完成各项运营指标; 2、监督控制出餐品质、服务及卫生等,确保符合SOP及QSC标准; 3、加强菜品验收及储存管理,降低损耗,严格控制费用,做好开源节流,提高净利率; 4、维护客情关系,有效提高顾客满意度,配合公司打造品牌形象及品牌声誉; 直聘 BOSS直聘 5、加强团队建设及员工关怀,关注员工培养和晋升,建立良好的门店团队氛围,减少员工流失。 薪资待遇: 1、薪资福利:级别工资7000-12000,绩效3000-5000,超额5%提成;另有工龄工资、全勤奖。免费提供食宿舍、购买意外险、节日福利; 2、晋升发展:完善的晋升培训体系,帮助员工提升岗位技能及业务水平,提供晋升kanzhun机会; kanzhun 3直聘、员工关怀:公司非常关注团队文化,每季度组织管理人员团建,员工聚餐; 工作时间及地点:17:00~3:00 宝记烧烤各门店
技能解析
- 团队合作精神
- 服务质量
- 管理经验
- 合作精神
- 团队合作
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 组织管理
- 品牌形象
- 带领团队
- 监督控制
- 团队建设
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金