职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 3-5年
• 不限

• 门店运营管理
• 损耗管理
• 有餐饮店长经验
• 绩效奖金
• 晋升空间大
• 3到5年餐饮店长经验
• 直营店
• 包吃包住
• 直营店经验
• 连锁餐饮店
• 客诉处理
• 业绩管理
• 5年以上餐饮店长经验
• 连锁餐饮店经验

工作职责： 1、负责前厅后厨的日常运营管理，根据运营部下发的各项目标，合理做好分解，带领团队完成各项运营指标； 2、监督控制出餐品质、服务及卫生等，确保符合SOP及QSC标准； 3、加强菜品验收及储存管理，降低损耗，严格控制费用，做好开源节流，提高净利率； 4、维护客情关系，有效提高顾客满意度，配合公司打造品牌形象及品牌声誉； 5、加强团队建设及员工关怀，关注员工培养和晋升，建立良好的门店团队氛围，减少员工流失。 薪资待遇： 1）薪资福利：底薪+绩效+利润奖金；另有工龄工资、全勤奖，缴纳社保。免费提供食宿舍、购买意外险、节日福利； 直聘 2）晋升发展：完善的晋升培训体系，帮助员工提升岗位技能及业务水平，晋升速度快； 来自BOSS直聘 3）员工关怀：公司非常关注团队文化，每来自BOSS直聘季度组织管理人员团建，员工聚餐； 4）司龄奖：入职满五年奖励一千元，满十年一次性奖励三千元。 工作时间kanzhun及地点：17:00～3:00 南京/合肥/张家港