职位&公司对比
职位详情
- 蚌埠
- 1-3年
- 高中
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 退伍军人
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
岗位职责: 1、对渠道客户的开发、维护与管理。 2、对品牌的建设和后期客户维护。 3、对业务团队的建设与管理。来自BOSS直聘 收益模式: 1享受客户开发奖励: 2享受客户回款奖金(长期享受); 3享受阶段工作奖励(月度、季度); 4享受年度奖金; 5享受公司免费脱产培训; 6享受职务晋升机制; 7享受“企业合伙人”机会; 直聘 任职要求: 1、高中及以上学历 2、年龄在25-40岁之间 3、具有5年以上销售工作经验、有较强的学习能力 4、具有较强的业务拓展、客户开发能力 5、具有一定的客户维护和大客户开发能力 6、有一定的职业素养和职业道德 薪资体系: 1底薪:7000-10000 2社保福利:按国家规定购买 3食宿补贴kanzhun:正常补贴报销 4差旅补贴:正常补贴报销 kanzhun 5开发奖金:300-500/人 6提成奖金:2%-4% 7阶段奖励:月度5000-10000,季度10000-15000 8年终奖金:12W-20W
职位详情
- 蚌埠
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 不接受居家办公
- 互联网金融
- 企业服务
- 企业(To B)
- 金融产品
- 电话销售经验
根据公司资源免费给客户测评税贷 任职要求:沟通能力强,善于表达,性格外向,对销售工作有较高的热情 任职要求:boss年龄20-40,有过坐班经验,电销工作者优先录取 岗位福利:早九晚六,节日福利,生日福利,工龄奖励,底薪3500包含社保补助800;满勤200+高额提成 kanzhun不加班 直聘不加班 不加班 不加班
技能解析
- 客户维护
- 客户的开发
- 开发能力
- 团队的建设
- 维护与管理
- 学习能力
- 业务拓展
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 善于表达
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资