职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 不限
- 中专/中技
- 物流成本管理
- 仓储经理/主管
- 物料经理
- 仓储管理
1、负责统筹仓储来自BOSS直聘部门工作,保证库内材料安全、数量准确。boss 2、负责跟进每周不良品的会判及异常处理。 3、负责编制修订部直聘门制度规范,推动部门标准化体系建设工作。 4、负责根据仓储部绩效现状与专业短板,推动部门培训工作。 5、负责仓储部各岗位区域7S工作推进。 6、负责按时完成上级领导BOSS直聘的其他临时工作安排。
职位详情
- 福州
- 3-5年
- 中专/中技
- 库存控制
- 熟练使用WMS系统
- 仓库作业流程制定
- 团队搭建/管理
- 熟练使用ERP系统
一、岗位职责 1、制定并优化仓库管理制度、作业流程(收发货、盘点kanzhun、库存预警等),执行6S现场管理标准 2、负责规划仓库布局与库位,监控库存周转率,提出呆滞品处理方boss案,确保库存准确率 3、统boss筹运输方案,控制物流成本 4、处理发货异常(延迟、BOSS直聘破损等),优化配送效率,达成订单准时交付率目标 5、管理仓储团队,制定排班计划,实施绩效考核与技能培训 6、编制仓储物流预算,分kanzhun析人力、耗材等成本,推动降本增效 7、熟练操作ERP/WMS系统,监控库存数据,输出进销存报表 8、定期向管理层提交仓储运营分析报告,支持业务决策 二、任职要求 1、物流/供应链管理专业,3年以上仓储管理经验,1年以上主管经历(中小企业经验优先) 2、 精通Excel/PPT数据分析,熟悉ERP系统操作 3、掌握ABC分类法、FIFO原则等库存管理方法 4、具备基础财务知识(如成本核算、物流对账)
技能解析
- 上级领导
- 体系建设
- 培训工作
- 工作推进
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 库存预警
- 仓库管理
- 现场管理
- 库存数据
- 管理制度
- 配送效率
- ERP系统
- 降本增效
- 仓储管理
- 库存管理
- 供应链管理
- 库存周转率
- 数据分析
- 管理经验
- 分析报告
- 库存周转
- 管理标准
- WMS系统
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金