职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 校长
- 校区运营
培训学校校长的岗位职责是: 1、负责培训BOSS直聘学校来自BOSS直聘的整体运营工作; 2、推动学校内部管理的规范化、科学化,拓展市场,对招生kanzhun负责; 3、对kanzhun学kanzhun校培训课程和教学质量进行管理和控制,丰富教学课程,提高教学质量; 4、负责教职工的工作安排和管理,建立健全各项规章制度,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质
职位详情
- 太原
- 5-10年
- 大专
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
品牌:vipcode少儿编程 1、岗位:校区校长 2、学历要求:专科及以上 3、岗位要求: 1)5年以上培训机构运营管理经验,并至少有超过1年管理团队经验,来自BOSS直聘保持良好销售业绩 2)有良好的销售市场营销技能及培训能力,市场营销、教务、校区管理方面的经验者优先 3)良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力,具备驾驭和领导企业能力,较强的计划、组织、领导、协调、控制能力 4、能力素质要求 1)性格外直聘向,具有较强的表达能力,包括书面表达和口头表达能力 2)BOSS直聘为人正直、诚实,性格开朗,具有团队合作、吃苦耐劳的精神,热BOSS直聘爱教育事业 5、工资标准:薪资构成:底薪+丰厚奖金提成+绩效+福利,按照国家和地方规定,缴纳社会保险。
技能解析
- 内部管理
- 提高教学质量
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 口头表达
- 培训机构
- 口头表达能力
- 具有团队合作
- 培训能力
- 沟通技巧
- 人际沟通
- 较强的表达
- 较强的表达能力
- 团队合作
- 良好的人际沟通
- 管理团队
- 热爱教育
- 管理经验
- 运营管理经验
- 团队经验
- 表达能力
- 书面表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资