职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 校长
- 校区运营
培训学校校长的岗来自BOSS直聘位职责是： 1、负责培训学校的kanzhun整体运营工作； 2、推动学校内kanzhun部管来自BOSS直聘理的规范化、科学化，拓展市场，对招生负责； 3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制，丰富教学课程，提高教学质量； 4、负责教职工的工作安排和管理，建立健全各项规章制度，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 本科
- 团队管理经验
- 营销/管理类背景
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
岗位boss职责： 1、招生管理，负责校区招生资源管理。 2、销售团队管理，负责带领团队，完成获客工作。 3、执行管理，负责监督校区各项工作。 4、能够有效的完成当月下达的业绩指标及员工指标。 5、负责制定奖励机制，提高团队工作积极性。 6来自BOSS直聘、工作认真负责，结果导向，有同岗位经验，业boss绩优异着优先
技能解析
专有技能
- 内部管理
- 提高教学质量
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 资源管理
- 团队工作
- 销售团队管理
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-05-15
电子营业执照
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