职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 4s店销售
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 展示厅销售
- 大专以上学历
1.展厅人员日常规范管理,包括人员的接待礼仪,日常仪容仪表,展厅人员按照厂家检查要求管理 2.KPI管理:监督客boss流真实,保证试驾率 3.展厅的日常管理:展厅及展车的5S管理,按照标准流程执行 4.交车管理:落实店内交车流程 5.组织沟通及管理:部门团队精神的营造,早会、夕会的组织及实施,销售相关问题的反馈直聘及总结 6.协助销售经理工作的开展 7.负责跟踪和控制销售计划的完成进度,进行销售现场管理,对销售工作进行监督指导 8.负boss责协助客户投来自BOSS直聘诉 有豪华品牌经验,该岗位经验2年及以上
职位详情
- 肇庆
- 不限
- 大专
- 新车销售
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 大专以上学历
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 新能源车
岗位职责: 1. 热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情; 2. 为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核kanzhun心价值; 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 4. 创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 5. 支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6. 与交付、售后伙伴合作,来自BOSS直聘解决用户问题,来自BOSS直聘提供改进工作的建议和反馈。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有效中国驾照,熟练驾驶,无不良行驶记录; 2. 了解并践行ZEEKR的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情boss; 3. 优秀的来自BOSS直聘自驱力与沟通能力,热爱汽车与科技; 4. 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 5. 能够提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛
技能解析
- 现场管理
- 销售现场管理
- 组织沟通
- 监督指导
- 日常管理
- 团队精神
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 改进工作
- 用户体验
- 沟通能力
- 市场活动
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金