职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 4s店销售
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 展示厅销售
- 大专以上学历
boss1.展厅人员日常规范管理,包括人员的接待礼仪,日常仪容仪表,展厅人员按照厂家检查要求管理 2.KkanzhunPI管理:监督客流真实,保证试驾率 3.展厅的日常管理:展厅及展车的5S管理,按照标准流程执行 4.交车管理:落实店内交车流程 5.组织沟通及管理:部门团队精神的营造,早会、夕会的组织及实施,销售相关问题的反馈及直聘总结 6.协助销售经理工作的开展 7.负责跟踪和控制BOSS直聘销售计划的完成进度,进行销售现场管理,对销售工作进行监督指导 8.负责协助客户投诉 有豪华品牌经验,该岗位经验2年及以上
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 新车销售
- 网络销售
- 新能源车
- 线下销售
- 大专以上学历
岗位职责: 1.热情接待所有进店顾客.并为顾客提供专业的讲解.激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情; 2.为顾客传递产品优势.使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务.回答关于车辆使用的相关问题.解除顾客用车顾虑; 4.创造出色的用户体验.不断提升零售中心用户服务满意度.持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持外展异业等市场活动.持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付.售后伙伴合作.解决用户问题.提供改进工作的建议和反馈。 任职资格: 1.大专及以上学历.持有直聘效中国驾照.熟练驾驶.无不良行驶记录; 2.了解并践行ZEEKR的企业文化与价值观.具直聘备在创业平台工作的热情; 3.优秀的自驱力与沟通能力.热爱汽车与科技; 4.出色的团队意识.愿意协助直聘团队伙伴.通过合作完成目标.积极分享并提供反馈; 5.能够提供出色的用户体验.在与用户交流中获得激励.保持精力充沛。 *薪资范围仅供参考,最终定薪以结合实际情况和面试评估为准。
技能解析
- 现场管理
- 销售现场管理
- 组织沟通
- 监督指导
- 日常管理
- 团队精神
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 改进工作
- 用户体验
- 沟通能力
- 市场活动
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金