职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 大专
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
负责公司办公kanzhun室，后勤，考核，培训等工作的全面监督及工作安排 kanzhun任职要求： 1.1--2年管理工作经 2.年龄来自BOSS直聘：40周岁一下 3.为人正直，事.业心强，有直聘执行力！ 岗位福利：年薪5万起，（工作半年以上可缴纳社保）
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 行政费用预算/控制
- 流程制度制定/优化
- 资产管理
- 企业文化建设
- 大中型企业从业
岗位职责: 1.负责组织和实施公司行政管理工作，确保办公环境的优化。 2.管理公来自BOSS直聘司员工的招聘与离职流程，确保人才流动的顺畅。 3.负责公司内部管理制度的建立和完善，包括但不限于钉钉系统管理。 4.管理公司的固定资产和流动资产，确保资产的有效配置和来自BOSS直聘利用。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和高效直聘的执行能力。 2.能够熟练操作boss办公软件和行政管理直聘工具。 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够处理好员工关系相关事务。 4.具备一定的资产管理经验，能够合理规划资产配置。
技能解析
相同技能
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 办公软件
- 管理制度
- 管理工具
- 资产管理
- 沟通能力和
- 能够熟练操作
- 团队合作
- 协调能力
- 固定资产
- 组织协调
- 系统管理
- 沟通能力
- 管理经验
- 内部管理
- 内部管理制度
- 行政管理
- 合作精神
- 良好的组织
相同技能
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午07:30 - 下午05:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午9:00 - 下午5:00
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 包吃
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801