职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 大专
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
负责公司办公室,后勤,考核,培训等工作的全面boss监督及工作安排 任职要求: 1.1--2年管理工作经 2.年龄:40周岁一下 3.为人正直,事.业心强,有BOSS直聘执行力! 岗位福boss利:年kanzhun薪5万起,(工作半年以上可缴纳社保)
职位详情
- 长春
- 5-10年
- 本科
- 行政管理
- 后勤管理
岗位职责: 1.制度流程建设、boss各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 2.起草及归档公司行政类相关文件; boss3.采购、管理公司固定资产与低值易耗品; 4.组织好来客接待和相关的外联工作; 5.主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络。 任职要求: 1.有boss5年以上同岗位管理经验,形象好气质佳,服务意识高,掌握基本的商BOSS直聘务礼仪; 2.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3.驾驶熟练,熟练使用办公软件和办公自动化设备。
技能解析
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务礼仪
- 组织协调能力
- 办公软件
- 办公自动化
- 环境管理
- 解决问题
- 办公自动化设备
- 协调能力
- 较强的分析
- 固定资产
- 组织协调
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度流程
- 良好的组织
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 包吃
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 企业年金
- 绩效奖金
- 意外险