职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 大专
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
负责公司办公室，后勤，考核，培训等工作的直聘全面监督及工作安排BOSS直聘 任职要求： 1.1--2年管来自BOSS直聘理工作经 2.年龄：40周岁一下 3.为人正直，事.业心强，有执行BOSS直聘力！ 岗位福利：年薪5万起，（工作半年以上可缴纳社保）
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
- 管理10人以上团队
- 3年以上管理岗位经验
- 大型活动组织经验
负责BOSS直聘主持编制企业的行政管理规章kanzhun制度，并上报领导审批,组织部门人员的培kanzhun训教BOSS直聘育工作，办公室各部门办公后勤保障工作，本部门员工的评估与考核，与后勤等部门直聘的沟通协调工作 任职要求： 28--45岁，大专及以上学历，有过人力资源管理者优先录取
技能解析
专有技能
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 教育工作
- 管理规章制度
- 资源管理
- 行政管理
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 协调工作
- 人员的培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午07:30 - 下午05:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 包吃
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
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更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801