职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 不限
- 生产管理
- 生产计划
- 人员管理
南京鑫福旺玻璃有限公司专业从事玻璃深加BOSS直聘工及生产。 经营范围：5--12毫米普通钢化玻璃、超白玻璃、low-e玻璃、双钢中空、双钢夹胶（胶片）、淋浴房玻璃、阳光房玻璃、磨砂、印花等。 诚聘厂长、车间主任两名 主要职责：负责玻璃生产计划及安排，协调好各部门工作以及各个岗位的人员调动，对车间各个小组进行监管与监督以提高工作效率，减少破损。 任职要求：在玻璃行业从事三年以上，对钢化玻璃生产的来自BOSS直聘各个环节能够来自BOSS直聘熟悉掌握，具有较高的管理能力。 包吃包住，享有加班补助，保险补贴，年终奖
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 有生产管理经验
- 食品/饮料/烟酒经验
- 饮料酒水经验
- 质量管理经验
- 其他
- 咖啡生产
- 水咖啡
- 饮料
岗位职责 1、全面负责水咖啡工厂的生产营运管理；确保生产过程的安全、高效运行，保证产品质量和交货期；监督公司产品的质量检测和安全审核，并采取措施确保产品质量和安全性； 2、根据公司需求，制定生产计划和目标，组织实施并监控执行情况； 3、负责生产设备的管理和维护，确保设备正常运行，降低故障率； 4、负责生产成本和能耗的控制，降低生产成本，做到增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的市场竞争力； 5、负来自BOSS直聘责生产团队的建设和管理，提高人员的技能和素质，提升团队整体执行力；6、积极处理各部门沟通、协调工作，确保生产计划与订单需求的准确对接，有效完成目标； 7、关注公司内相关部门、人员以及外部用户的反馈和体验，收集处理相关意见，及时追踪并解决 ； 8、协助管理公司产品供应链，确保供应商符合卫生标准和法规，并优化供应链管理； 9、负责处理生产过程中出现的问题和突发事件，确保生产的正常顺利进行； 10、完成上级安排的其他临时性事务。 任职要求： 1、五年以上即饮饮料/咖啡生产管理经验，精通整个生产流程的运作； 2、具备相应工厂车间/生产线构建经验，能够合理规划产线布局； 3、有生产人员的团队管理经验，BOSS直聘擅长安排生产工作，保障产出； 4、熟悉相关食品行业标准与法律法规制度，具备制定实施及监督管理的逻辑思维； 5、有优秀的沟通能力、boss团队管理能力、协调及解决问题的能力； 6、具备强责任感、上进心、坦诚正直、谦虚谨慎，人际关系能够妥善处理； 备注： 工作地点：滁州来安经济开发区
技能解析
- 管理能力
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 法律法规
- 行业标准
- 妥善处理
- 制定生产计划
- 供应链管理
- 突发事件
- 执行情况
- 管理经验
- 沟通能力
- 生产管理
- 逻辑思维
- 协调工作
- 食品行业
- 设备的管理
- 团队管理能力
- 及时追踪
- 节能减排
- 出现的问题
- 市场竞争力
- 解决问题的能力
- 管理和维护
- 监督管理
- 质量检测
- 解决问题
- 降低生产成本
- 确保产品质量
- 产品质量
- 市场竞争
- 生产成本
- 团队的建设
- 生产过程
- 建设和管理
- 管理能力
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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