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招聘中

技术主管

-K·薪
  • 进出口贸易
  • 不需要融资

职位详情

  • 南京
  • 10年以上
  • 大专
  • 服装行业技术

1、负责技术boss板块的日常管理工作。 2、做好业务端以及大货生产端的技术支持工作。 3、技术管理体系的建设工作。 4、负责复杂技术问题的boss攻坚克难。 任职要求: 1、kanzhun懂版型、工艺、ie、生产;对计划、创新、人员kanzhun管理有很强的敏感度? 2、有知名服装生产制造企业技术部管理岗位从业丰富经验。 3、很强的自驱力、学习力、组织能力、协同能力; 4、懂得工业工程(技术标准建立),出具各类管理报表; 5、性格开朗,包容、有韧劲,做事果断,执行力强。 6、普通话标准,有服装英语直聘基础(技术强的可放宽)

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 本科
  • 电子/通信/半导体
  • 电能质量

职位信息 1、大专以上学历,3年以相关工作经验,电气/自动/电子等相关专业; 2、独立承担电能质量分析仪产品项目,有独立负责此产品整体设计和开发能力; 3、熟练掌握电能质量来自BOSS直聘分析仪软硬件全套方案; 4、精通C或C++开发语言,熟悉运用底层驱动、应用程序的移植及开发; 5、熟练掌握通讯协议:RS232,RS485,TCP/IP,I2C等的应用; 6、良好的学习、沟通能力以及团队合作精神,独立解决技术问题,较强的创新意识。 工作职责: 1、电能质量分析仪、电力测量、控制、自动化仪表和装置等产品的软件开发、维护、迭BOSS直聘代; 2、嵌入式软件方案编制、测试方案编制; 3、产品疑难技术问题分析及来自BOSS直聘解决。

技能解析

专有技能
  • 工业工程
  • 组织能力
  • 技术管理
  • 管理工作
  • 协同能力
  • 人员管理
  • 普通话标准
  • 支持工作
  • 技术标准
  • 做事果断
  • 通话标准
  • 日常管理
  • 技术支持工作
  • 英语基础
  • 管理体系
  • 生产制造
相同技能
  • 技术问题

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • C++开发
  • 质量分析
  • 通讯协议
  • 团队合作
  • 创新意识
  • 测试方案
  • 沟通能力
  • 独立解决
  • 开发能力
  • 合作精神
  • 解决技术问题
  • 问题分析
  • 整体设计
  • 开发语言
  • 软件开发
相同技能
  • 技术问题

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 住房补贴

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 节假日加班费
  • 法定节假日三薪
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 团建聚餐
  • 节日福利
  • 生日福利
更新于 2025-05-14