职位&公司对比
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- 北京
- 不限
- 大专
- 课程销售
- 全职工作
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 课程顾问
- 教育咨询师
1、负责指导学员了解项目和课程特点优势,接听、回访客户来电,回答学员提出的问题,促成学员入学; 2、挖掘了解学员需求,并给出合理推荐课程,能有效维护管理学员; 3、按照公司项目要求和招生计划,在规定时间内完成招生目BOSS直聘标; 3、完成团队业绩目标,定期总结分享工作经验和工作心得; 3、借助企业平台学习行业前途沿理论知识并将其运用到工作中; 4、按要求完成上级领导交待的其他事项; 岗位要求: 1、大专及kanzhun以上学历,具有同行业经验者优先BOSS直聘考虑; 2、具有销售狼性,热爱销售,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望; 3、认同企业的定位,培kanzhun养孩子英语实际运用能力; 4、有较强的学习能力,销售意识和服务意识,愿意凭自己的能力挑战高薪; 5、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力;较强的逻辑思维能力; 6、性格开朗,亲和力强,气质佳,综合素质高,热爱教育行业,有一定的抗压能力 7.可以接受电话沟通和线下推广活动 工作地址: 北京市昌平区(双休)
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- 北京
- 不限
- 大专
- 大学/大专生
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
岗位职责: 1.联系学员家长邀约面谈,引导学员报班; 2.记录学员信息,定期回访,挖掘客户的潜在需求,促单或再次消费; 3.了解客户的需求,并给出合理化的课程学习建议; 4.联系学员与学习顾问,保证学员后期服务的衔接; 5.总结数据来源,分析成单率,为后kanzhun期工作提供指导; 6.负责讲座活动的现场咨询工作,邀约有意向学员家长引导报班; 7.完成上级领导临时交办的其他任务。 知识技能:熟练使用kanzhunOffce办公软件 能力要求:分析判断、客户导向、责任心、严谨BOSS直聘细致、沟通能力、抗压能力 经 验:不限
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 电话沟通
- 维护管理
- 团队协作精
- 优秀的沟通
- 沟通表达能力
- 逻辑思维能力
- 良好的团队协
- 较强的逻辑
- 较强的学习
- 规定时间
- 综合素质
- 培养孩子
- 热爱教育
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 推广活动
- 学习能力
- 逻辑思维
- 完成招生目标
- 沟通表达
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 沟通能力
- 咨询工作
- 挖掘客户的
- 分析判断
- 后期工作
- 现场咨询
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游