职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 课程销售
- 全职工作
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 课程顾问
- 教育咨询师
1、负责指导学员了解项目和课程特点优势，接听、回访客户来电，回答学员提出的问题，促成学员入学； 2、挖掘了解学员需求，并给出来自BOSS直聘合理推荐课程，能有效维护管理学员； 3、按照公司项目要求和招生计划，在规定时间内完成招生目标； 3、BOSS直聘完成团队业绩目标，定期总结分享工作经验和工作心得； 3、借助企业平台学习行业前途沿理论知识并将其运用到工作中； 4、按要求完成上级领导交待的其他事项； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有同行业经验者优先考虑； 2、具有销售狼性，热爱销售，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望； 3、认同企业的定位，培养孩boss子英语实际运用能力； 4、有较强的学习能力，销售意识和BOSS直聘服务意识，愿意凭自己的能力挑战高薪； 5、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力；较强的逻辑思维能力； 6、性格开朗，亲和力强，气质佳，综合素质高，热爱教育行业，有一定的抗压能力 7.可以接受电话沟通和线下推广活动 工作地址： 北京市昌平区（双休）
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 客户开发
岗位职责： 1、课程的推广及客户的开发与维护，通过电话和BOSS直聘面对面与客户沟通，挖掘客户实际需求，向顾客提供专业的课程体系讲解。 2、进行老客户的回访及信息的反馈kanzhun工作； 3、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单。 4、积极参与部直聘门和公司组织的各种培训和学习，不断直聘充实个人涵养与销售沟通技巧。 5、具有吃苦耐劳的精神，能与同事和谐相处。
技能解析
专有技能
- 较强的逻辑思维能力
- 电话沟通
- 维护管理
- 团队协作精
- 优秀的沟通
- 沟通表达能力
- 逻辑思维能力
- 良好的团队协
- 较强的逻辑
- 较强的学习
- 规定时间
- 综合素质
- 培养孩子
- 热爱教育
- 上级领导
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 推广活动
- 学习能力
- 逻辑思维
- 完成招生目标
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 客户的开发
- 客户沟通
- 电话邀约客户
- 课程体系讲解
- 开发与维护
- 与客户沟通
- 沟通技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午07:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801