职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 混动车
- C1以上驾驶证
- 新能源车
岗位职责: 1、负责新能源汽车整车销售BOSS直聘服boss务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成各项销售指标; 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,持驾驶证并驾驶熟练。 2、主动性强,工作态度积极,热kanzhunBOSS直聘爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战和高强度工作压力; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问BOSS直聘题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有1年以上汽车销售工作经验。 岗位福利: 底薪3000+提成+社保+免费工作午餐+带薪年假+带薪生日假
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 车展销售
- 新车销售
- 自主品牌
- 贷款销售经验
- 新势力品牌
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 燃油车
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
- 电话销售
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
- 网络销售
岗位优势: 1、转正后:底薪+提成,综合收入10-15K。 2、日常上班时间:8:30-18boss:00(夏季);8:45-18:00(冬季),单休,有法定节假日叠加 3、上班地点:成华区长城汽车魏牌坦克(成都鑫力嘉店)) 4、大集团平台:19年发展历史,0负债稳健BOSS直聘经营,从不拖欠工资。 5、相关福利:社保+法定节假日(调休制)+带薪休假+午餐餐补+专业培训+收直聘入透明+生日礼物+节日礼物 6、内部管理:扁平化管理,内部工作简单纯粹,拒绝内耗;年轻人居多,思维活跃,团队氛围良好。 工作职责: 1、按照品牌管理体系销售流程及动作开展销售活动,负责整车销售服务和进店客户咨询服务,挖掘客户需求,进行试乘试驾活动,实现产品销售,完成各项销售业务指标; 2、整理各车型的销售资料及客户档案,负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 3、负责汽车销售相关增值业务(保险/装饰/按揭/二手车等事项)的咨询和协助办理; 4、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度,协助客户关系部处理客户投诉以及直聘保有客户的维护; 5、按照公司5S标准,确保自己负责的展车、卫生区域和工作场所的清洁,来自BOSS直聘并长效保持; 任职资格: 1、大专及以上全日制学历(如有汽车行业销售工作经验者可放宽条件); 2、1年以上销售工作经验(综合能力优秀无销售经验也可考虑); 3、了解基本的市场营销方面知识、汽车产品类专业知识; 4、持C1驾驶证驾驶技术熟练、熟练操作办公软件和办公自动化设备;
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 良好的团队协
- 客户服务
- 新能源汽
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通和表达
- 售后客户维系
- 挖掘客户需求
- 产品销售
- 售后客户
- 客户需求
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 思维活跃
- 业务指标
- 办公软件
- 办公自动化
- 驾驶技术熟练
- 客户的维护
- 客户咨询
- 客户投诉
- 驾驶技术
- 办公自动化设备
- 销售业务
- 品牌管理
- 内部管理
- 专业培训
- 管理体系
- 客户关系
- 售后客户维系
- 挖掘客户需求
- 产品销售
- 售后客户
- 客户需求
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 餐补
- 带薪年假
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检