职位&公司对比

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  • 汽车经销商
  • 不需要融资
招聘中
  • 企业服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 大专
  • 4S店经验
  • 新车销售
  • 混动车
  • C1以上驾驶证
  • 新能源车

岗位职责: 1、负责新能源汽车整车销售服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成各项销售指标; 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上BOSS直聘学历,直聘持驾驶证并驾驶熟练。 2、主动性强,工作态度积极,热爱kanzhun汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战和高强度工作压力; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;BOSS直聘 5、良好的团队协作精神和客来自BOSS直聘户服务意识; 6、有1年以上汽车销售工作经验。 岗位福利: 底薪3000+提成+社保+免费工作午餐+带薪年假+带薪生日假

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 高中
  • 4S店经验
  • 奢侈品销售
  • 新车销售
  • 贷款销售经验
  • 门店销售
  • 车险销售
  • 燃油车
  • 新能源车
  • 二手车销售
  • 定期团建
  • 线下销售
  • 大专以上学历
  • 混动车
  • 一对一培训
  • 汽车金融销售

岗位职责: 1、接待客户,介绍产品,促成销售; 2、录入客户信息,合同信息,保障准确无误; 3、维系店内关系,保持客户推荐率。 客户由4S店推荐,不需要自己找。 只需要做销售的中间环节,面对面洽谈。 任职要求: 1、强烈的意愿度; 2、具备基础销售能力; 3、抗压力强(不要玻璃心和心理不成熟的“宝宝”); 4、人际关系处理能力强(可以维护好一线的店方关系); 来自BOSS直聘5、内驱力强(自主学习意识强、有目标感); 薪资福利: 1、无责任底薪3500-4000看业绩浮动; 2、业绩决定无上限阶梯式奖金提成(5%-12%); 3、快boss来自BOSS直聘达到月薪8K+月均1W+,面销能力强可去到25K-50K 4、各类团队激励奖金; 5、定期团建; 培训与发展: 1、师傅1对1帮带,带薪培训; 2、销售顾问——销售主管——销售经理——分公司总经理。

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 解决问题的能力
  • 解决问题
  • 售后客户
  • 良好的团队协
  • 客户服务
  • 新能源汽
  • 售后客户维系
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 挖掘客户需求
  • 团队协作
  • 产品销售
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 客户需求
  • 沟通和表达
  • 客户档案

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 客户信息
    • 人际关系处理能力
    • 销售能力
    • 接待客户
    • 有目标感

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险
      • 餐补
      • 带薪年假

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
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      更新于 2025-05-06