职位&公司对比
职位详情
- 德阳
- 1-3年
- 不限
- 高温补贴
- 商业保险
- 接受实习/在校生投递
- 有地推经验
- 有销售经验
- 有BD经验
- 接受居家办公
- 无销售性质
- 普通话流利
- 五险
- 会说当地方言
项目收益: 1.商家成功申请收款码奖励100元/商户 2.个人业绩奖励0.15%-1% 长期 3.辅助提成1%, 长期 4.团队提成津贴1% 长期 5.达成业绩晋级增加底薪4000-140直聘00元 岗位职责: 1.项目的日常运营管理 2.与团队成员协作,确保项目目标的实直聘现 3.分析市场动态,优化运营策略 4.团队学习提升,辅导队员参加讲师培训。 5.学习商务专业知识,了解公司底层逻辑。 任职要kanzhun求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行boss上级boss分配的任务 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 4.热爱学习,参与公司讲师培训 5.有组建团队的能力。并即使发现问题解决问题。
职位详情
- 德阳
- 1-3年
- 大专
- 销售性质
- 有销售经验
- 有BD经验
- 有地推经验
- 数据分析能力强
- 本地生活
- 互联网
- 酒旅
- 快消品
- 酒水
岗位职责: 1. 负责城市共享充电宝运营维护,新商户开发铺kanzhun设 2. 通过门店运维提升单柜流来自BOSS直聘水产出. 3. 了解竞对情况.清楚知晓城市几个品牌. 4.负责门店客情提升.保证设备不断电.不缺宝 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和协作能力 2. 能够高效完成上级分配的推广任务 3. 对市场推广有独到见解,能够不断优化门店铺设
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 解决问题
- 团队合作
- 问题解决
- 改进工作
- 热爱学习
- 沟通能力
- 发现问题
- 合作精神
- 分析市场
- 运营策略
- 市场动态
- 日常运营管理
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作能力
- 独到见解
- 运营维护
- 沟通技巧
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 业绩提成
- 团队提成
- 晋升奖励
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 五险一金