职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 本科
- 线下拓展
- 连锁招商加盟
- 商家运营
公司现阶段以基于"新零售模式"的儿童行业的商业连锁店为主营业务,计划未来三年新开1000家店,本职位招聘要求如下: 1、工作内容: 1〉负责城市级别加盟商的招商管理; 2〉负责门店级别加盟商的招商管直聘理; 3〉参与制定加盟的招商政策并组织实施; 4〉根据工作能力及应聘岗位级别,可有负责全国招商部门团队的组建及管理的需求。 2、任职要求: 1〉有服装行业连锁招商加盟经验者优先; kanzhun 2〉有3---5年工作经验者优先; 3〉能带招商团队者优先; 4〉有客户资源及商业门店信息资源者优先。 3、说明: kanzhun 1〉薪资面议,可上不封顶; 2〉区域面议,优先广东、广西、上海、湖南、湖北地区。 3〉本公司发展空间大,有事业追求者欢迎加直聘入!
职位详情
- 中山
- 不限
- 不限
- 提供吃住
- 晋升空间大
- 接受新手小白
1. 年纪仅限于18到45周岁≤ 2、有远大抱负,想赚钱,能吃苦优先㏒~ 3、老板教你赚钱,教你知识,教你线下拓展客户,教你维护来自BOSS直聘老客户' 5、我们需要有人干活,你需要学学习,提供吃住!首月工资:5000左 右,综合熟悉后收入是7000往上!|~ “6、工作时间:早上7.00左右—9点左右,下午3点左右一9点左右。累可 kanzhun以休boss息休息,不用打卡,
技能解析
- 招商加盟经验
- 信息资源
- 团队的组建
- 招商管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有远大抱负
- 维护老客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 意外险