职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 有厨师经验
- 连锁餐饮店
- 不招学徒
- 1到2年厨师经验
- 连锁餐饮店经验
- 中餐经验
岗位职责: 案板岗位是连锁轻中餐厅后厨的核心技术岗,主要负责食材初加工、切配、半成品预制及标准化出品流程管控,需确保食品加工效率、质量及操作规范化,符合连锁品牌统一标准。 任职要求: 专业经验:1-3年的餐饮后厨工作经验,熟悉中餐食BOSS直聘kanzhun材特性及刀工技术。 食材加工:掌握常见刀法(如切、剁、雕)及食材预处理技巧(如去腥、腌制) 食材辨别:能快速辨识原料品质,具备基础成本核算意识 团队意识:责kanzhun任心强,能适应高强度工作,服从团队协作安排 能快速辨识原料品质,具备基础成本核算意识; 持有健康证,熟悉《食品安全法》及连锁餐饮卫生标来自BOSS直聘准
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 不限
- 有厨师经验
- 3到5年厨师经验
- 连锁餐饮店经验
- 个体餐饮店经验
- 其它
- 中餐经验
- 烤肉经验
- 其它
- 炒菜经验
- 凉菜经验
- 其它
- 川菜
- 湘菜
- 创意融合菜
- 自主研发新菜
- 成本管控能力
- 季节菜单设计
- 不招学徒
工作内容 - 负责川菜、湘菜以及创意融合菜的制作 - 自主研发新菜,确保菜品的创新性和独特性 BOSS直聘- 设计季节菜单,结合成本管控能力,确保菜品的质量和价格的BOSS直聘合理性 任职要求 - 具备3到5年的厨师经验,熟悉连锁餐饮店和个体餐饮店的厨艺流BOSS直聘程 - 精通烤肉、炒菜、凉菜等川菜制作技巧 - 具备创意融合菜的制作能力,能够将不同菜系进行有效结合
技能解析
- 食品加工
- 团队协作
- 食品安全
- 团队意识
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检