职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 发表算法相关优秀论文
- Java
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 算法工程化经验
- 知识检索
- Python
工作内来自BOSS直聘容: 聚焦人力资源领域:负责制定1~3年关键技术发展规划和路标、主导架构及解决方案设计、产品实施并解决问题,支撑人力资kanzhun源领域Agent等AI技术的竞争力构建和场景应用; 任职资格: 1、boss负责将AI大模型、大数据分析技术引入并在软件工程应用。主导搭建AI应用场景:智能招聘助手、会议内容生成整理、访谈内容分析、知识检索模型等 2、理解实际业务痛点,围绕业务目标进行问题抽象建模,并提供有竞争力的技术解决方案。 3、评估公司BOSS直聘内外AI工具,提供选型建议与效果分析。 4、业boss界前沿技术分析洞察,识别学术界顶尖合作资源,制定长期规划与关键技术构建。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- Python
- 算法工程化经验
岗位职责 1.负责大语言模型在代码开发与研效上下游场景联动智能化的落地应用boss; 2.负责借助大语言模型、RAG等技术,提升在企业内部领域知识问答场景下的效果; 3.负责借助大语言模型、Agent智能体等技术,提升在研发全环节任务场景下的准boss确性与降低幻觉。 岗位要求 1.计算机相关专业,硕士及以上学历,有4年以上研发工作经历,有1年以上的大kanzhun语言模型算kanzhun法与实际应用落地经验; 2.具备扎实的机器学习/深度学习的算法/技术功底,关注AI前沿技术; 3.具有优秀的编码能力, 熟悉python、go等至少一种编程语言, 能熟练做工程技术实现; 4.有大语言模型微调、公司内部领域知识问答、研发上下游多环节多任务Agent经验开发者优先。
技能解析
- 分析洞察
- 解决方案
- 大数据分析
- 数据分析
- 方案设计
- 技术发展
- 关键技术
- 解决问题
- 软件工程
- 合作资源
- 技术解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机器学习
- 代码开发
- 深度学习
- 编程语言
- 模型算法
- 编码能力
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费班车
- 带薪病假
- 体系技培训
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐