职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 发表算法相关优秀论文
- Java
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 算法工程化经验
- 知识检索
- Python
工作内容： 聚焦人力资源领域：负责制定1~3年关键技术发展规kanzhun划和路标、主导架构及解决方案设计、产品实施并解决直聘问题，支撑人力资源领域Akanzhungent等AI技术的竞争力构建和场景应用； 任职资格： 1、负责将AI大模型、大数据分析技术引入并在软件工程应用。主导搭建AI应用场景：智能招聘助手、会议内容生成整理、访谈内容分析、知识检索模型等 2、理解实际业务痛点，围绕业务目标进行问题抽象建模，并提供有竞争力的技术解决方案。 3、评估公司内外AI工具，提供选型建议与效果分析。 4、业界前沿技术分析洞察，识别学术界顶尖BOSS直聘合作资源，制定长期规划与关键技术构建。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- 机械臂
1、负责机boss械臂等执行机构的控制算法开发和调试； 2、指导和配合机器人的仿真训练测试以及实物的训练测试； 3、负责性直聘能测试、集成测来自BOSS直聘试，并及时解决算法缺陷、优化算法性能 4、针对不同的输入定义，进行相关任务的算法训练和模型微调 5、跟踪最新的机器人与人工智能技术，独立进行技术研究和创新 6、协同团队合作，与其他相关团队合作，将算法集成到实际应用中 职位要求 1、控制科学或者机器人等专业、硕士及以上学历； 2、熟悉运动规划相关算法，如RRT，PRM；熟悉机器人相关柔顺控制（如阻抗控制）； 3、熟练掌握C++、Python、matlab等编程语言，能够进行算法开发和实来自BOSS直聘现； 4、熟练掌握强化学习理论和相关算法(如PPO,DDPG,TD3 等)直聘； 5、熟悉相关AI模型，如Transformer，RT-2，熟悉相关软件和工具包的使用，如ROS、Moveit、PyTorch、Gazebo； 6、能够流利读写英文文档，理解相关技术资料和论文
技能解析
- 分析洞察
- 解决方案
- 大数据分析
- 数据分析
- 方案设计
- 技术发展
- 关键技术
- 解决问题
- 软件工程
- 合作资源
- 技术解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能测试
- 优化算法
- 编程语言
- 技术研究
- 熟练掌握C
- 开发和调试
- 相关算法
- 团队合作
- 控制算法开发
- 控制算法
- 算法开发
- 掌握C++
- 英文文档
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费班车
- 带薪病假
- 体系技培训
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801