职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 发表算法相关优秀论文
- Java
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 算法工程化经验
- 知识检索
- Python
工作内容: 聚焦人力资源领域:负责制定1~3年关来自BOSS直聘键技术发展规划和路标、主导架构及解决方案设计、产品实施并解决问题,支撑人力资源领域Agent等kanzhunAI技术的竞争力构建和场景应用; 任职资格: 1、负责将AI大模型、大数据分析技术引入并在软件工程应用。主导搭建AI应用场景:智能招聘助手直聘、会议内容生成整理、访谈内容分析、知识检索模型等 2、理解实际业务痛点,围绕业务目标进行问题抽象建模,并提供有竞争力的技术解决方案。 3、评估公司内外AI工具,提供选型建议与效果分析。 4、业界前沿技术分析洞察,识别学术界顶尖合作资源直聘,制定长期规划与关键技术构建。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 图像算法
- C/C++
- 算法工程化经验
- ISP降噪
- 防抖
- 几何
工作职责: 1. 图像处理和测量系统的算法设计和开发,主要包括多视几何(配准/融合),计算摄影,视频增稳,姿态和深度估计等; 2. 基于深度学习的图像/视频处理算法研发,有视频降噪、AI HDR等开发经验优先 任职要求: 1. 光学工程、物理、通信、数学、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士、博士学历加分; 2. 具备扎实的编程能力,熟练使用C++/Pytkanzhunhon进行开发; 3. 熟悉isp、传感器和镜头等相关模块业务原理,有图boss像处理相关算法研究和开发经验; 4. 有boss产品级功能、特性或者芯片ip的落地经验,有模组+isp组成相机系统的调试和优化经验的加分; 5. 具备良好的编程风格习惯、文档撰写能力、团队协作和沟通表达能力。
技能解析
- 分析洞察
- 解决方案
- 大数据分析
- 数据分析
- 方案设计
- 技术发展
- 关键技术
- 解决问题
- 软件工程
- 合作资源
- 技术解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 编程风格
- 沟通表达能力
- 深度学习
- 研究和开发
- 编程能力
- 相关算法
- 熟练使用C
- 算法研究
- 图像处理
- 团队协作
- 开发经验
- 文档撰写能力
- 算法设计
- 表达能力
- 文档撰写
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费班车
- 带薪病假
- 体系技培训
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金