职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 发表算法相关优秀论文
- Java
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 算法工程化经验
- 知识检索
- Python
工作内容: 聚焦人力资源领域:boss负责制定1~3年关键技术发展规划和路标、主导架构及解决方案设计、产品实施并解决问题,BOSS直聘支kanzhun撑人力资源领域Agent等AI技术的竞争力构建和场景应用; 任职资格: 1、负责将AI大模型、大数据分析技术引入并在软件工程应用。主导搭建AI应用场景:智能招聘助手、会议内容生成整理、访谈内容分析、知识检索模型等 2、理解实际业务痛点,围绕业务目标进行问题抽象建模,并提供有竞争力的技术解决方案。BOSS直聘 3、评估公司内外AI工具,提供选型建议与效果分析。 4、业界前沿技术分析洞察,识别学术界BOSS直聘顶尖合作资源,制定长期规划与关键技术构建。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 激光雷达
- C/C++
- 毫米波雷达
- 机器学习
- 深度学习
- 融合感知算法
- SLAM算法
岗位职责: 1. 负责多模态传感器(摄像头、LiDAR、雷达、IM直聘U等)数据处理与融合感知算法开发。 2. 设计深度学习/传统机器学习来自BOSS直聘模型,实现障碍物检测、语义分割、目标跟踪、道路结构识别等功能。 3. 优化环境建图与高精度定位算法,支持动态场景下的实时地图更新。 4. 研究端到端感知-决策联动,提升环境理解与行为预测能力。 5. 结合Tra来自BOSS直聘nsformer、BEV感知、时序建模等前沿方法优化自动驾驶感知系统。 任职要求: 1. 硕boss士及以上学历,计算机科学、来自BOSS直聘机器人学、电子信息、自动化等相关专业。 2. 精通C++/Python,熟悉深度学习框架(TensorFlow/PyTorch)、CUDA加速,具备3年以上感知算法开发经验。 3. 熟悉多传感器融合技术(如EKF/UKF、图优化、SLAM、点云匹配),有实际工程经验者优先。 4. 熟悉3D点云处理(如PCL、Open3D,CenterPoint,PointPillars)或计算机视觉算法(如YOLO、BEVFormer)者优先。
技能解析
- 分析洞察
- 解决方案
- 大数据分析
- 数据分析
- 方案设计
- 技术发展
- 关键技术
- 解决问题
- 软件工程
- 合作资源
- 技术解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 自动驾驶
- 电子信息
- 计算机视觉
- 多传感器融合
- 深度学习
- 定位算法
- CUDA
- 算法开发经验
- 机器学习
- 视觉算法
- 计算机视觉算法
- 开发经验
- 预测能力
- 数据处理
- 算法开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪病假
- 体系技培训
- 免费班车
- 生日福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 绩效奖金
- 周末双休
- 弹性工作制
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利