职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 5-10年
- 本科
- 销售管理
- 商务管理
岗位职责: 1、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、负责公司产品的销售及推广; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对boss手的分析,统计整理客户资料; 5、负责销售区域或行业内销售活动的策划和执行,完成销售任直聘务; 6、管理维护客户关BOSS直聘系以及客户间的长期战略合作计划; 7、领导安排的其他事宜; 任职资格: 1、能够严格执行公司规章boss制度,按时完成公司安排工作任务; 2、有1-2年以上电气销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交往能力;
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 企业
- 批发/零售
- 较多外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 30人(含)以上
- 地推团队
1. 制定销售战略,规划销售目标,完成销售任务。 2. 组建、管理销售团队,提升团队业绩与能力。 3. 维护客户关系,开拓新市场,扩大市场份额。kanzhun kanzhun4. 与各部门协作,推动销售工作顺利开展。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 5boss年以上销售经验,3年以上销售管理经验。 3. 具备出色的市场分析、销售策略制定和团队管理能力。 4. 拥有良好的沟通协调直聘和kanzhun客户关系管理能力。
技能解析
- 发展新客户
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 客户资料
- 信息的收集
- 合作计划
- 交往能力
- 竞争对手
- 整理客户资料
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 沟通能力
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 产品销售
- 表达能力
- 表达能力强
- 战略合作
- 维护客户关系
- 开拓新市场
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户关系管理
- 团队管理
- 关系管理
- 沟通协调
- 市场分析
- 管理经验
- 管理能力
- 销售策略
- 销售管理
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 良好的沟通协
- 维护客户关系
- 开拓新市场
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险