职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 项目管理
- 测试经理
- 版本管理
岗位职责:目前负责荣耀手机新产品海外定制软件版本管kanzhun理、维护产品软件版本管理、安来自BOSS直聘全补丁软件版本管理工作;软件项目经理，主要是看护产品的软件版本交付工作，从前端需求、计划、到最终软件版本商用发布全流程管理，涉及软件开发过程kanzhun所有资源组的拉通、管理、确保软件版本发布质量。 岗位要求:1、统招本科学历，理工科相关专业; 2、要求具备良好的沟通能力和学习能力: 3、从事过手机产品的BOSS直聘相关岗位,包括不限软件经理，测试经理，产品经理等优先干: 4、具备项目管理相关的技能，做过软件项目的计划管理，风险管理，质量管理，进度管理等; 5、考过PMP的优先考虑，
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 项目经理
- 技术总监
- 企业内部技术项目管理
- 运维技术总工程师
岗位职责： 1， 完成项目实施，负责项目管理工作，对项目的进度、质量、成本进行控制和管理； 2， 落实公司安全生产制度，做好项目现场安全文明施工，抓落实促改进； 3， 完成人员能力培训，为公司培养合格的实施人员和管理人员； 4， 配合商务人员完成技术支持工作； 5，完成公司安排的其他事项。 技能要求： 1， 电力营销、配网运维项目5年以上实施经验； 2，熟悉项目内容，具备项目实施kanzhun的技术能力，能够编写项目技术方案和实施方案，能完成项目重大技术难题攻关； 3， 具备项目管理能力，有丰富的项目管理经验和实践经验，有效地组织人员高效完成项目实施； 4， 具有良好沟通协调能力，协调解决项目实施中遇到的各种问题，及时完成工作汇报； 5， 具备较强的文字功来自BOSS直聘底，编写各类技术资料、总结资料和培训资料，语句通顺、格式规范、条理清晰、表达得体； 6， 具备较强的执行力，能落实公司安排的各项工作； 7， 具备良好的学习能力和创新能力，能不断提高自己，工作中善于总结和创新，为公司创造更大的价值； 8，有良好的职业素养和较强的责任心，服从工作安排，勇于拼搏敢于担当。 薪资待遇： 1、工资待遇7000-15000； 2、节假日正常休假； 3、签订正规劳动合同，缴纳五险一金及商业保险； 4kanzhun、提供出差补贴、通信补贴等BOSS直聘； 5、提供过节费和年终绩效奖。
技能解析
- 进度管理
- 项目管理相关
- 沟通能力和
- 版本管理
- 流程管理
- 开发过程
- 项目经理
- 质量管理
- 软件项目
- 沟通能力
- 好的沟通
- 风险管理
- 软件开发
- 项目管理
- 学习能力
- 具备项目管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 项目的进度
- 技术方案
- 项目管理经验
- 项目管理工作
- 负责项目管理
- 文字功底
- 语句通顺
- 善于总结
- 技术难题攻关
- 学习能力和
- 创新能力
- 管理经验
- 技术难题
- 较强的文字
- 技术支持工作
- 现场安全文明
- 较强的文字功
- 项目技术
- 技术资料
- 良好沟通
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 项目实施
- 协调能力
- 条理清晰
- 培训资料
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 控制和管理
- 支持工作
- 协调解决
- 安全生产
- 实施方案
- 项目管理
- 学习能力
- 具备项目管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801