职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 日料店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 直营店
岗位职责: 1.确保餐厅前厅服务质量和客户BOSS直聘满意度； 2.监督和管理前厅团队BOSS直聘，提供培训以提升服务水平； 3.负责员工绩效考核，激励团队达成高标准服务； 4.配合餐厅管理层，确保服务流程和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.能够来自BOSS直聘高效完成上级分配的任务； BOSS直聘3.具备良好的问题解决能力，能快速应对突发事件； 4.对服务行业有热情，能够激励团队达成目标； 5.具备基本的餐饮服务流程和标准知识。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 餐饮管理
- 门店运营管理
- 餐饮领班
- 员工培训
- 工龄奖
- 包吃包住
- 卫生管理
- 生日福利
- 食堂/团餐
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 客诉处理
- 食堂/团餐经验
- 中餐厅
- 1到2年餐饮领班经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 五险
岗位职责： 1、负责协助项目经理公司食堂人工成本费用及日常食材采购成本的预算与管理； 2、负责协助项目经理现场管理、各类采购统筹固定资产管理、仓储管理； 3、负责掌控人员架构，合理分配岗位，相互协调，明确分工； 4、负责协助项目经理处理公司食堂项目经营管理及日常各项工作推进； 5、负责协助项目经理处理食堂BOSS直聘日常事务及突发事件。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上餐饮工作经验，1年以上管理工作经验； 2、熟悉食堂管理和服务方面的知识，具有boss熟练的服务技能； 3、有一定财务经验，对数字敏感，熟来自BOSS直聘练使用办公软件和办公自动化设备； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通表达能力，较强的分析、解决问题能力。 职位福利：绩效奖金、包吃直聘包住、每年多次调薪、优秀员工奖金、年轻化团队
技能解析
专有技能
- 员工绩效考核
- 问题解决能力
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 沟通能力和
- 问题解决
- 餐饮服务
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理经验
- 监督和管理
- 好的沟通
- 解决能力
相同技能
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 组织协调能力
- 资产管理
- 管理工作经验
- 组织协调
- 经营管理
- 对数字敏感
- 良好的组织
- 解决问题能力
- 现场管理
- 办公软件
- 办公自动化
- 沟通表达能力
- 数字敏感
- 仓储管理
- 解决问题
- 固定资产管理
- 办公自动化设备
- 管理工作
- 协调能力
- 工作推进
- 较强的分析
- 项目经理
- 人工成本
- 固定资产
- 表达能力
- 沟通表达
相同技能
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午10:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 节日福利
- 包住宿
- 年休假
- 五险
- 法定休假
- 员工活动
- 团建活动
更新于 2025-04-29
电子营业执照
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