职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 日料店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 直营店
岗位职责: 1.确保餐厅前厅服务质量和客户满意度； 2.监督和管理前厅团队，提供培训以提升服务水平； 3.负责员工绩效考核，激励团队达成高标准boss服务； 4.配合餐厅管理层，确保服务流程和质量。 任职要求： 1.kanzhun具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.能够高效完成上级分kanzhun配的任务； 3.具备良好的问题解决能力，能快速应对突发事件； 4.对服务行业有热情，能够激励团队达成目标； 5.具备基本的餐饮服务流程和标准知识。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 不限
- 门店运营管理
- 全勤奖
- 西餐厅
- 加班费
- 五险
前厅主管：工作经验要求： 要求3年以上西餐厅工作经验并参与门店管理经验达2年以上，能高效做事，服从公司安排并积极配合，协助门店经理等其他管理人员管理执行完成相关事务 试用期待遇：试用期一个月 4200元 - 4500元 外加加班费 BOSS直聘 转正后待遇4500元+100全勤+提成+加班+其他福利待遇 kanzhun 综合薪资5000元-6500元 其它说明： 1、门店每日营业时间：11点-21点，具体根据各门店情况 2、员工上班时间：早晚班轮班，超时有加班费，法定日加班三倍工资 3、工龄工资：满一年300，满boss两年420，后续10%递增。 4、管吃管住 5、在职BOSS直聘满一年，可享受培训津贴3000，旅游津贴1000，（二选一） 6、工资每月10日前发放 直聘7.所有正式员工均享有13薪，带薪休假，节假日三倍工资等
技能解析
专有技能
- 员工绩效考核
- 问题解决能力
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 沟通能力和
- 问题解决
- 突发事件
- 餐饮服务
- 客户满意度
- 沟通能力
- 监督和管理
- 好的沟通
- 解决能力
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 门店管理
- 人员管理
- 管理执行
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午10:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午11:00 - 下午09:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
更新于 2025-04-30
电子营业执照
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