职位&公司对比

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 大专
  • 餐饮领班
  • 有餐饮领班经验
  • 1到3年餐饮领班经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 直营店经验
  • 酒店餐饮经验
  • 日料店经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 卫生管理
  • 直营店

岗位职责: 1.确保餐厅前厅服务质量和客户满意度; 2.监督和管理前厅团队,提供培训以提升服务水平; 3.负责员kanzhun工绩效考核,激励团来自BOSS直聘队达成高标准服务; 4.配合餐厅管理层,确保服务流程和质量。 任职要求: 1.具boss备良好的沟通能力和团队管理经验; kanzhun2.能够高效完成上级分配的任务; 3.具备良来自BOSS直聘好的问题解决能力,能快速应对突发事件; 4.对服务行业有热情,能够激励团队达成目标; 5.具备基本的餐饮服务流程和标准知识。

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 不限
  • 餐饮领班
  • 收银系统操作
  • 火锅店经验
  • 直营店
  • 直营店经验
  • 卫生管理
  • 有餐饮领班经验
  • 1到3年餐饮前厅经理经验
  • 考勤/排班
  • 电脑操作
  • 客诉处理
  • 连锁餐饮店经验
  • 1到3年餐饮领班经验
  • 餐饮前厅经理
  • 有餐饮前厅经理经验

【薪资】: 1、薪资结构:底薪+绩效+提成+月度奖金,综合薪资5500-6500。 2、工直聘作地址:前期不固定,多店学习,稳定后分配合适门店。BOSS直聘 3、其余福利:年度奖金、优秀门店奖、优秀员工奖、工龄奖、定期考核晋升加薪、生日/节日福利、茶话会/团建、内推、用餐折扣、结婚礼金...... 【上班时间/地点】: 早、中、晚班轮换,7到来自BOSS直聘10天一换班;连锁门店,就近分配。 【岗位职责】: 1、负责协助店长管理门店各项事宜; 2、负责带领门店员工完成各项经营目标; 3、boss负责妥善处理顾客投诉和工作中所发生的各种矛盾; 4、负责完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】: 1、一年以上同岗位工作经验,有连锁餐饮、火锅、中餐店经验者优先; 2、熟悉前厅工作流程,具有标准化操作和管理经验boss; 3、为人正直,细心负责,良好的沟通协调与管理能力。

技能解析

专有技能
  • 员工绩效考核
  • 问题解决能力
  • 服务流程
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 服务质量
  • 客户满意
  • 沟通能力和
  • 问题解决
  • 突发事件
  • 餐饮服务
  • 客户满意度
  • 沟通能力
  • 监督和管理
  • 解决能力
相同技能
  • 管理经验
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 上级领导
  • 管理能力
  • 沟通协调
  • 妥善处理
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 管理经验
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午10:00
排班轮休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 工龄奖
  • 五险一金

公司福利

  • 意外险
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 股票期权
  • 工龄奖
  • 全勤奖
  • 包吃
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 包住
  • 宿舍有空调
  • 免费工装
  • 节日福利
  • 生日福利
更新于 2025-05-01