职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 不限
• 大专

• 五险一金
• 不需要出差
• 店铺营运
• 督导经验
• 培训员工经验
• 多店管理经验
• 服装经验
• 鞋包经验
• 快消经验

一、职位描述： 1、根据品牌的终端形象要求，维护日常店铺卖场的状况，出样、摆设以及卫生整洁及店员得直聘个人形象，仓库的整洁，货品摆放的合理性，从而使店铺的形象统一化、整齐化。 2、根据品牌的年销售目标，每月制定店铺销售目标、当月工作重点及店铺的激励活动，组织召开店长会议，以达到店铺的业绩提升 3、根据品牌的梯队建设，每年将对店铺进行两次人员晋级考核，日常店铺人员的BOSS直聘招聘，并带教店长及新的营运主管，以达到给公司输送优秀的管理人员 4、kanzhun根据公司的薪资发放要求，每月定时对店铺员工制作考勤、人员入职及离职的手续办理，从而达到薪资发放的准确性及时性 5、根据公司货品及数据的准确性，每月定期抽查店铺盘点及账目报表的正确性 二、任职资格： 1、35岁以下，大专及以上学历，性别、户籍不限； 2、2年以上多家店铺或大型店铺管理工作经验，鞋服行业优先； 3、追逐时尚，性格外向，愿意表达，逻辑性较好；直聘 4、具有较强的团队合作精神和抗压能力； 5、熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL和PPT）。