职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 大专
- 独立开拓市场能力
- 品牌招商
- 制定区域营销计划
- 市场活动策划及执行
- 企业
- 个人
- O2O/电子商务
- 批发/零售
- 销售经验
- 快消/零售产品推广经验
- 对机构(To B)销售经验
- 酒水
- 加盟
- 连锁
岗位职责: 1、负责本区域的的市场拓展及酒水销售工作;推进加盟招商活动,与潜在客户进行联系、跟踪、完成谈判、签约、跟进合同及回款等工作; 2、负责本区域客户管理工作;提升客户服务,定期对招商客户资源情况进行总结、分析;对重点意向客户进行跟进,现有客户的销售跟进,完成全年经营指标任务; 3、负责对本区域现有存量业务的维护和运营,与客户及时沟通,解决客户问题; 4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势并针对市场直聘的变化和竞争提直聘出应对策略; 5、完成领导交BOSS直聘办的其他事项; 任职要求: 1、30岁以上,来自BOSS直聘大专及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 2、具备5年以上消费品品牌中型以上连锁营销终端工作经验; 3、熟悉区域及当地酒水市场; 4、具有丰富的商务谈判技巧,较好沟通应变能力,敏锐听说洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的人脉资源; 5、具直聘有责任心,能承受压力和接受挑战; 6、有酒类、餐饮行业连锁经验者优先。 负责盐城及周边3-4个区域;
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 大专
- 招商 赞助
岗位职责: 1.负责苏科健康的体育相关活动的招商赞助事宜,与客户洽谈达成合作 2.开展活动招商工作,与合作伙伴建立联系 3.以谈客户为主,为每一场活动进行招kanzhun商、宣传、招待。 任职要求: 1.具备体育行业背景,了解相来自BOSS直聘关活动运作 2.优秀的商务谈判和招来自BOSS直聘商能力
技能解析
- 企业管理
- 及时沟通
- 组织能力
- 谈判技巧
- 客户服务
- 管理工作
- 市场调查
- 解决客户问题
- 市场发展
- 商务谈判技巧
- 筛选能力
- 市场拓展
- 客户问题
- 分析能力
- 洞察分析
- 招商客户资源
- 工商管理
- 沟通应变能力
- 客户管理
- 发展趋势
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作伙伴
- 体育相关
- 与客户洽谈
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利