职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 大专
- 独立开拓市场能力
- 品牌招商
- 制定区域营销计划
- 市场活动策划及执行
- 企业
- 个人
- O2O/电子商务
- 批发/零售
- 销售经验
- 快消/零售产品推广经验
- 对机构(To B)销售经验
- 酒水
- 加盟
- 连锁
岗位职责: 1、负责本区域的的市场拓展及酒水销售工作;推进加盟招商活动,与潜在客户进行联系、跟踪、完成谈判、签约、跟进合同及回款等工作; 2、负责本区域客户管理工作;提升客户服务,定期对招商客户资源情况进行总结、分析;对重点意向客户进行跟进,现有客户的销售跟进,完成全年经营指标任务; 3、负责对本区域现有存量业务boss的维护和运营,与客户及时沟通,解决客户问题; 4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势并针对市场的变化和竞争提出应对策略; 5、完成领导交办的其他事项; 任职要求: 1、30岁以上,大专及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 2、具备5年以上消费品品牌中型以上连锁营销终端工作经验; 3、熟悉区域及当地酒水市场; 4、具有丰富的商务谈判技巧,较好沟通应变能力,敏锐听说洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的人脉资源; 5、具有责任心,能承受压力和BOSS直聘接受挑boss战; 6、有酒类、餐直聘饮行业连锁经验者优先。 负责盐城及周kanzhun边3-4个区域;
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 大专
- 药品
- 销售
- 医药招商
(ง •̀_•́)ง 我们是一家医疗创业公司。具来自BOSS直聘有积极向上的工作氛围、开放创新的精神、同事之间关系简单和谐。如果你喜欢这样的公司文化,请联系我们,我们希望愿意在医疗行业发展的小伙伴来加入,共同成长和发展。 【工作内容】 1、负责医药产品(骨科、外科、皮肤科、口腔科啊、感染科、肿瘤科等适用科室的药品)的招商工作,直聘与潜来自BOSS直聘在合作伙伴建立联系并促成签约合作。 2、有效管理区域内的合作伙伴,解决产品销售过程中遇到的问题。 3、组织客户参加公司开展的产品相关的培训和学术活动。 4、定期收集销售流向数据,以及市场竞品相关信息,如竞品品种、竞品覆盖和使用情况等。 【职位要求】 1、大专以上学历,33岁以内,男女不限,一年以上医疗行业工作背景,医药代表工作经验优先。 2、具有良好的沟通技巧和商务谈判能力,能够独立开展工作,具有较强的市场分析和判断能力,对医药行业有一定的了解,能够快速适应行业变化。 3、能够适应经常出差,具有强烈的进取精神,工作积极主动,有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 周一至周五,周末双休,法定节假日休息 【公司薪资福利】 基本工资+提成、补贴、五险一金、kanzhun定期团建、节日福利、直聘新员工入职培训。
技能解析
- 企业管理
- 及时沟通
- 组织能力
- 谈判技巧
- 客户服务
- 管理工作
- 市场调查
- 解决客户问题
- 市场发展
- 商务谈判技巧
- 筛选能力
- 市场拓展
- 客户问题
- 分析能力
- 洞察分析
- 招商客户资源
- 工商管理
- 沟通应变能力
- 客户管理
- 发展趋势
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 判断能力
- 商务谈判能力
- 合作伙伴
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 市场分析
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 良好的沟通技巧
- 行业发展
- 分析和判断能力
- 员工入职培训
- 产品销售
- 好的沟通
- 分析和判断
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利