职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 工直聘作职责： 1、负责公司现有图像特征提取算法的升级BOSS直聘和维护工作，并对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算机来自BOSS直聘视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，boss包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- C/C++
- Python
- 计算机相关专业
-负来自BOSS直聘责手百app、Feed信息流推荐场景排序模型策略的研究和开发，以及业界先进排序及大模型算法的调研和评估 -通过大规模机器学习算法/深度神经网络模型/序列生成模型等算法的优化，提高多目标的排序能力和推荐列表的序列生成效果 -理解用户需求，基于用户在搜索、信息流及其他百度产品矩阵行为，对用户进行精准建模和刻画 -大kanzhun模型算法及相关应用落地，boss研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术,并用于实际问题的解决和优化 -通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘产品潜在价值和需求,进而提供更有价值的产品和服务,通过技术创新推动产品成长 -精通C/C++编程，熟悉Linux平台，熟练掌握脚本编程（shell，python，perl等） -具有以下一个或多个领域的理论背景和实践经验：信息检索/大模型/机器学习/数据挖掘/深度学习/自然语言处理 -kanzhun对于推荐算法有一定的了解，接触过相关的系统、算法和项目，动手能力实战强 -熟悉推荐系统中的排序算法模型，有相关项目经验，有大模型落地、模型优化等相关经验优先考虑 -具备优秀的逻辑思维能力，善于解决问题和分析问题，有强烈的上进心和求知欲直聘，较强的沟通能力和学习能力
技能解析
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- 解决方案
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 提出解决方案
- C/C++
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机器学习算法
- 沟通能力和
- 神经网络
- C++编程
- 理解用户需求
- 机器学习
- 分析问题
- 沟通能力
- 用户需求
- 学习算法
- 逻辑思维
- 数据挖掘
- 强的沟通能力
- 研究和开发
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 技术创新
- 动手能力
- 自然语言
- 学习能力
- 算法模型
- 模型算法
- 善于解决问题
- C/C++
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身
电子营业执照
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