职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术boss导向,工程师文化,创业团队,高管直招 工作职责： 1、负责公司现有图像特征提取算法的升级和维护工作，并对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软boss件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。BOSS直聘 2、熟悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法创新能力或者具备很kanzhun强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- C/C++
- Java
- Python
- 搜索相关经验
- 电商/广告算法经验
- 推荐系统相关经验
职位描述 1、基于用户行为数据，建立并优化广告系统的算法和机制，包括但不限于召回策略、排序模型以及计费机制； 2、通过优化分配算法，实现广告库存的合理分配，提来自BOSS直聘高全站广告流量的整体分发效率； 3、对前沿广告技术保持敏感，结合业务特点，探索将前沿的算法技术应用于实际业务，实现技术落地。 直聘 职位要求 kanzhun1、计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历； 2、熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言，有扎实的数据结构和算法基础； 3、有机器学习、强化学习、推荐系统、计算广告学BOSS直聘等相关领域研究和实践经验； 4、具备优秀的分析和解决问题的kanzhun能力，良好的沟通协作能力； 5、具备3年以上大规模广告系统研发经验。
技能解析
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 深度学习
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 提出解决方案
- 协作能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 数据结构和算法
- 解决问题
- 数据结构和算
- 用户行为数据
- 数据结构
- 沟通协作
- 沟通协作能力
- 机器学习
- 优秀的分析
- 算法基础
- 领域研究
- 技术应用
- 研发经验
- 分析和解决问题
- 用户行为
- 算法技术
- 良好的沟通协
- 协作能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 加班打车报销
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801