职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职直聘位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 kanzhun 工作职责: 1、负责公司现有图像特征提取算法的升级和维护工作,并对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法,并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术,优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、boss视觉系统硬件选型,包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求: 1来自BOSS直聘、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++,OpenCV编程;具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识,良好的沟通/团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机相关专业
推荐算法专家-北京/杭州 1.参与亿级用户支付宝推荐场景算法研发与优化,深入理解推荐业务需求,设计并落地大规模召回/排序/重排等算法,持续提升推荐算法效率与用户体验; 2.通过研究用户表征学习、多源异构数据建模、跨域迁移学习、多场景建模、序列建模、多任务学习等技术提升推荐匹配效率,帮助用户快速发现优质商品、内容与服务; 3.研究推荐冷启动、分人群多目标优化等推荐技术课题,不断探索最新技术。 4.计算机领域博士或优秀硕士,相关领域研究与实践经验; 5.有大规模内容、商品推荐算法领域实践经验; 6.有KDD、SIGIR、Recsys等相关BOSS直聘领域会议和期刊论文发表者优先。 搜索推荐用户理解大模型-杭州/上海 职位描述: GPT等大模型对于产业、场景的影响巨大,尤其将NLP、多模态大模型与搜索推荐广告的基础算法结合,还未形成比较大规模的SOTA应用。我们目标就是将NLP大模型,与蚂蚁的海量用户、行为数据进行融合,帮助支付宝的搜索推荐引擎效果带来显著的提升; 支付宝APP的搜索、推荐的产品会结合大模型进行新的优化,我们也在探索下一代生成式的助理、搜索、推荐的新模式,帮助支付宝的直聘用户获得全新的用户体验。 该职位重点研发搜索推荐场景下的用户理解大模型,结合海量用户直聘行为数据+LLM,打造下一代搜推SOTA的大模型范式。 职位描述 1. 对NLP、多模态等大模型有Pre-trian、Finetune、Inference优化等经验 2. 对搜索、推荐、广告等场景有实际业务经验,有大模型应用、Pre-trkanzhunain模型成功经验优先 3. 有扎实机器学习理论基础,包括机器学习、深度学习、强化学习,涉及过RLHF、SFT等经验优先 4. 有相关大模型开源项目、实际应用场景实操经验、大规模来自BOSS直聘场景的训练tunning经验优先 5. 有人工智能顶会论文发表者优先
技能解析
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 提出解决方案
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户体验
- 基础算法
- 机器学习
- 领域研究
- 数据建模
- 用户行为数据
- 用户行为
- 论文发表
- 理论基础
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助