职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 工作职责： 1、负责公司现有图像特征提取算法的升级和维护工作，并对具体问题提kanzhun出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究BOSS直聘现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法创新能力或者BOSS直聘具备很强的算法实现能力。 3来自BOSS直聘、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
工作职责 1.负责途家搜索推荐算法研发，提高转化率及用户体验，保障相关场景指标持续提升 2.负责召回、精排、重排等一个或多个环节的算法设计，持续优化特征、模型、策略等 3.能够深入产品和业务，能从数据中发现机制和算法的不足，提出改进方案并推动落地 4kanzhun.跟踪前沿推荐算法技术，结合业务特点做算法改进和技术创新用于实际业务。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上互联网工作经验，有推荐系统实践经验 2.深入理解机器学习算法，熟练使用至少一种深度学习开源框架，如TensorFlow、PyTorch等 3.熟悉常用数来自BOSS直聘据结构，具备扎实的算法基本功，热爱编程，熟悉PBOSS直聘ython、Java或其他主流编程语言 4.有较强的沟通表达能力，善于学习，能迅速理解产品需求，关注用户体验 5.有较强的责任心和事业心，有严密的逻辑思维，有追求卓越的精神，能够自我动
技能解析
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 提出解决方案
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高转化率
- 机器学习算法
- 热爱编程
- 编程语言
- 有较强的沟通表达能力
- 关注用户体验
- 理解产品需求
- 常用数据结构
- 用户体验
- 机器学习
- 善于学习
- 算法设计
- 学习算法
- 逻辑思维
- 开源框架
- 熟悉常用数据
- 改进方案
- 算法技术
- 严密的逻辑
- 沟通表达能力
- 产品需求
- 数据结构
- 技术创新
- 表达能力
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801